Руководитель отдела тестирования (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела тестирования

Описание вакансии

AGIMA крупнейший интегратор digital-решений в России с одной из сильнейших команд разработки. С 2006 года мы выпустили более 700 крупных проектов. Среди наших заказчиков X5 Retail Group, МегаФон, АльфаСтрахование, Леруа Мерлен, O Stin, Спортмастер, М.Видео и многие другие.

Принципы нашей работы:

• В любой коммуникации люди на первом месте.

• Регламенты должны помогать, а не ограничивать.

• Жесткая субординация не про нас.

• Играем на стороне клиента.

Сейчас мы ищем Руководителя отдела тестирования , который будет болеть за качество продуктов. В рамках расширения команды, мы приглашаем опытного технического эксперта, способного внедрять процессы и метрики качества, развивать команду и эффективно управлять отделом.

Что предстоит делать:

• руководить и координировать деятельность отдела тестирования;
• обеспечивать функционирование непрерывного цикла работ по тестированию и улучшать качество разрабатываемого ПО;
• выстраивать и систематизировать процесс тестирования;
• оценивать трудоемкость работ по тестированию, участвовать в планировании работ по тестированию для потенциальных проектов;
• создавать, актуализировать и внедрять инструкций и регламентов по тестированию;
• проводить технические собеседования;
• проводить performance review членов команды, постановка KPI и ИПР;
• выполнять OKR и KPI;
• взаимодействовать с другими отделами и клиентами для развития направления и обеспечения качества продукта;
• проводить обучение и наставничества для сотрудников отдела;
• участвовать в оценке новых технологий и инструментов для тестирования;
• контролировать финансовые показатели отдела;
• найм, адаптация и увольнение сотрудников;
• контроль загрузки специалистов;
• участвовать в PR активностях (написание статей, выступления на профильных конференциях, участие в митапах);
• поддерживать и внедрять метрики тестирования;
• развивать направления автоматизированного тестирования;
• развивать направления нагрузочного тестирования.

Что нам важно:

• высшее техническое образование;
• опыт работы (от 3-х лет) в тестировании;
• опыт управления командой от 10 человек не менее 1 года;
• опыт построения процессов ручного и автоматизированного тестирования;
• знание методологий разработки ПО (Agile, Scrum, Waterfall) и опыт их применения;

Что предлагаем:

• работа в аккредитованной IT-компании;

• двухэтажный лофт в центре Москвы с собственным баром: 10 минут пешком от метро;

• удаленка;

• гибридное посещение: вместе решим, когда из дома, а когда из офиса;

• график 5/2 с 10 до 19 часов, но при необходимости часы работы подстроим под вас;

• крупные заказчики, интересные кейсы, нетривиальные задачи;

• ДМС со стоматологией или ежемесячная компенсация ДМС;

• профильные конференции: оплатим дорогу и участие;

• бесплатные билеты на ежегодный забег для ИТ-специалистов RUNIT;

• обучение по профильным направлениям: сами разработали курсы для UX-дизайнеров, тимлидов, проджект-менеджеров и т. д.;

• вечеринки и атмосфера: любим веселиться в офисе и за его пределами, каждое лето выезжаем на AGIMA camp.

Если вы прочитали вакансию до конца, то напишите сопроводительное письмо.