Руководитель отдела продаж (инвестиционная платформа) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж (инвестиционная платформа)

Описание вакансии

Приветствуем, уважаемый соискатель!

Наша компания Lender Invest в поисках руководителя отдела по работе с партнерами.

Lender Invest это инвестиционная платформа. Мы входим в топ 5 платформ России.

Мы аккредитованная IT-платформа, на которой частные инвесторы коллективно инвестируют в бизнес под высокий процент, а российские предприниматели могут быстро привлечь инвестиции.

Бонусы: или почему работать в Lender Invest - это круто!

• Мы не корпорация, а активно развивающаяся компания, где каждый сотрудник имеет значение.
• Мы всегда открыты к диалогу и прислушиваемся к своим сотрудникам.
• У нас реально реализовать свой потенциал. Всегда готовы выслушать идеи и предоставить возможность их воплотить.
• Можно быстро вырасти внутри компании и влиять на свой доход.

Что мы предлагаем Вам на этой должности:

• схема мотивации: фиксированный оклад + % от собственных продаж и доходов компании (оклад обсуждается с успешным кандидатом) ;

• совокупный доход, в среднем, от 300 000 руб ., при выполнении плановых показателей;

• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• одна из лучших и выгодных мотивационных схем на рынке;

• график работы: 5/2, суббота, воскресенье - выходные;

• полностью удаленный формат работы;

• возможность профессионального развития.

Обязанности:

• выполнение плановых показателей отдела продаж;
• развитие отдела продаж (3-5 чел в подчинении);
• адаптация новых сотрудников отдела;
• поиск и привлечение партнеров;
• продажа инструментов долгового рынка: займы предпринимателям, торгующим на маркетплейсах; Облигации;
• создание и развитие собственного портфеля клиентов;
• заключение сделок ;
• полное сопровождение клиентов на всех дальнейших этапах работы.

Требования:

• опыт работы с клиентами сегмента среднего и крупного бизнеса ;

• опыт привлечения займов и продаж облигаций на бирже;

• консультирование и ведение клиентов, наличие собственной клиентской базы;

• коммуникабельность, респектабельность.

Если вы прочитали нашу вакансию и поняли, что хотите сотрудничать с нами, то в сопроводительном письме укажите свои достижения на прошлых местах работы и наличие клиентской базы.