Менеджер по складской логистике (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по складской логистике

Описание вакансии

Grand T rade ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров.

Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Это дает возможность совершенствовать наши продукты и процессы. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее.

Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду Менеджера по складской логистике. Основная цель роли управление отгрузками, планирование и контроль своевременности сборки заказов.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• возможности профессионального развития;
• открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
• социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока;
• заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда;
• график работы 2/2, гибридный формат работы;
• официальное оформление по трудовому законодательству РФ;
• офис класса А возле метро Белорусская.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• работать со складами по организации отгрузок, планировать нагрузки на инфраструктуру и пропускную способность;
• инициировать и организовывать мероприятия, направленных на повышение скорости обработки заказов, оптимизацию процесса и документооборота;
• организовывать мероприятия по подготовке груза в соответствии с требованиями клиентов;
• контролировать сроки и KPI, анализировать и обрабатывать отклонения;
• контролировать стоимость цепочки внутрискладской обработки

ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:

• знание процессов складской логистики;

• опыт работы не менее 2-х лет в сфере ритейла или логистики;

• умение планировать и оптимизировать потоки;

• аналитический склад ума, гибкость, инициативность, коммуникабельность.

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• знакомство с HR;
• встреча-знакомство с будущим руководителем;
• сбор рекомендаций;
• оффер.

LET S GO!