20 ноября 2024
SOFTINTERMOB специализируется на разработке мобильных приложений для различных сегментов AppStore и Google Play, включая игры, здоровье и фитнес, путешествия и навигацию, фото и видео, образование, а также многое другое. В нашем портфолио более 300 выпущенных проектов и каждый день наши приложения скачивают более 200 000 человек по всему миру .
Наша команда состоит более чем из 500 талантливых специалистов, которые объединены общей целью создания уникальных мобильных приложений. Помимо этого, наш холдинг включает в себя более 700 профессионалов, что позволяет нам реализовывать крупные и амбициозные проекты в сфере разработки приложений.
Чем предстоит заниматься:
Разрабатывать и документировать технические задачи по разработке backend-функционала, обеспечивая их соответствие техническим и бизнес-требованиям;
Осуществлять активное взаимодействие с представителями разных департаментов компании для выявления и уточнения требований к проектам, а также для определения текущих и будущих потребностей бизнеса;
Обеспечивать поддержку разрабатываемого процесса тестирования программного обеспечения, контролировать качество продукта на всех этапах разработки;
Планировать и координировать график разработки, включая распределение задач между членами команды и мониторинг выполнения сроков выполнения проектов.
Наши ожидания:
Опыта разработки и документирования технических задач для IT-проектов;
Понимание архитектурных принципов и технологий разработки, включая backend, frontend и API;
Опыт эффективного взаимодействия как с IT-специалистами, так и с представителями других подразделений компании;
Опыт работы в динамической Agile-среде, а также управление проектами с использованием методологий Agile, Scrum и Waterfall.
Что мы предлагаем:
Удаленный формат сотрудничества;
Удобный график сотрудничества с 9:00 до 18:00, час перерыва;
Оперативное и эффективное взаимодействие через Discord и Jira;
Большое количество различных проектов, что поможет расширить опыт и разнообразить рабочий процесс;
Увлекательные задачи и перспективы для профессионального развития;
Непосредственное руководство со стороны одного руководителя, без избыточной иерархии;
Стабильно доход и своевременная выплата оклада;
Трудоустройство по системе самозанятости или ИП с покрытием налогов со стороны компании;
Реальные возможности горизонтального, вертикального и профессионального роста.