Операционный директор (COO) (удаленная работа)

Вакансия: Операционный директор (COO)

Описание вакансии

Привет, я Мария , основатель компании Comfort home .

Моя компания занимается краткосрочной арендой квартир в Москве. За год стремительного роста мы вышли на 26 квартир комфорт класса и это только начало.

Миссия компании: Выспавшиеся и довольные гости, которые возвращаются к нам снова и рекомендуют Comfort home своим родным и друзьям .

В команду нужен опытный управленец , инициативный и ответственный. Основные задачи- это оптимизация и контроль всей внутренней работы . Приведение в порядок систем отчета, оптимизация расходов, выявление и устранение не эффективно работающих процессов. Готова к полному содействию в изучении специфики ниши. Можно без опыта в посуточной аренде, но обязательно с опытом управления компанией!

Нужен операционный директор, который наведет порядок и увеличит прибыль . Эта должность для опытного активного и деятельного управленца! Если нужна расслабленная работа в отлаженном бизнесе и зона комфорта, то это однозначно не к нам. Нужен результативный топ-менеджер.

Почему стоит выбрать Comfort home:

• Удаленная работа
• Дружный и деятельный коллектив.
• Мы активно и стремительно развиваемся!
• Высокий уровень сервиса, мы гордимся нашими результатами.
• Возможность влиять на стратегические решения компании и видеть результаты своей работы на практике.
• Возможность достижения высоких финансовых результатов вместе с компанией.

Предстоящие задачи:

Оптимизировать и управлять операционными процессами, повышая эффективность;

Создать долгосрочные финансовые прогнозы и эффективно управлять бюджетом;

Управление командой: планирование, постановка задач, контроль работы подчиненных отделов;

Достижение целевых показателей компании по чистой марже, обороту, качеству услуг, пулу постоянных клиентов;

Требования:

• Важен опыт работы в должности управленца
• Умение выстраивать систему управления компании
• Лидерские качества, инициативность
• Ответственность, исполнительность
• Навыки аналитики и прогнозирования

Условия

• Удаленный формат работы с графиком 5/2 с 9 до 18 по МСК
• Система мотивации: оклад+ ежемесячные премии по результатам работы( готовы обсуждать с успешным кандидатом);
• Стабильную выплату заработной платы дважды в месяц
• Комфортный климат в коллективе

При отклике опишите пожалуйста ваш опыт по требованиям указанным выше.