.NET разработчик (удаленная работа)

Вакансия: .NET разработчик

Описание вакансии

Немного о нас:

Добро пожаловать в A2SEVEN компанию с 14-летним опытом, запустившую более 30 стартапов и 62 B2B-проекта.

Наша компания талантливые специалисты, которые объединяют свои усилия, чтобы создавать уникальные решения, способные изменить рынок. Мы верим, что каждый проект это возможность для роста и обучения, и поэтому активно воздействуем на инициативы сотрудников, поощряя их креативность и стремление к совершенству.

Мы гордимся своей особенностью не просто выполнять задачи, а активно влиять на успех наших клиентов, использовать инновационные решения и высококачественные услуги.

Кто нам нужен:

Сегодня именно ты можешь стать частью нашей команды на позиции веб-разработчика C# (.NET) с опытом построения микросервисной архитектуры, который желает пополнить свое портфолио новыми кейсами и приобрести новые навыки, участвуя в аутстаф-проектах.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в построении архитектуры приложений, баз данных и разработке решений;

• Создавать новую функциональность и оптимизировать работу имеющейся;

• Предоставление оценки трудоемкости реализации задач по предоставленным бизнес требованиям;

• Развитие технологического стека и инфраструктурных компонентов;

• Проведение code review команды;

• Создание внутренних инструментов и стандартов для улучшения процессов разработки (контроль качества кода, соблюдение принятых подходов к разработке, CI/CD).

Требования:

• Уверенное знание C#, .NET 5+, .NET Core, WebAPI, MVC, XML;

• Понимание принципов построения SQL, опыт работы с PostrgeSQL/MS SQL Server);

• Опыт работы с RabbitMQ/Kafka;

• Опыт работы с Docker;

• Хорошие знания веб-сервисов RESTful и gRPC;

• Хорошее знание основных принципов ООП, SOLID, паттернов проектирования и понимание принципов TDD.

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT-компании, гибкий график с возможностью работать удаленно;
• Система двухнедельного онбординга с тимлидом и регламентированные процессы для легкой адаптации и постепенного включения в работу;
• Performance review каждые 6 месяцев для определения твоих навыков и выстраивания индивидуального плана развития;
• Возможность карьерного и профессионального роста: ты можешь развивать свои навыки, охватывать и внедрять новые методы и технологии, а также расти как управленец;
• Прозрачность: проведение регулярных отчетов о проделанной работе всех отделов компании каждые две недели;

• Компетентная команда специалистов: регулярно проходим обучения, анализируем текущую работу и постоянно совершенствуем процессы;

• Пишем статьи, участвуем в конференциях, митапах, квизах, тимбилдингах, съемках экспертных и развлекательных видео и участвуем в других активностях компании: это учитывается и поощряется с помощью разработанной нами системой геймификации;

Приходи к нам и стань частью команды, где ценятся твои идеи, а профессиональный рост поощряется!