Контент-менеджера (удаленная работа)

Вакансия: Контент-менеджера

Описание вакансии

Привет, будущий коллега.

Меня зовут Екатерина, и я HR-менеджер Digital-агентства MAXIMUS MEDIA.

Мы занимаемся созданием и продвижением сайтов, лендингов, интернет-магазинов, SEO-оптимизацией, контекстной и таргетированной рекламой, SMM и SERM.

На рынке мы уже более 6 лет, и за это время успешно выполнили более 400 проектов. В нашей команде более 30 человек, мы отдаем предпочтение удаленному формату работы, что позволяет сотрудничать с лучшими специалистами из любой точки мира.

Цель компании - вырасти в 3 раза на российском рынке, и мы уже делаем большие успехи.

Сейчас мы в поиске Контент-менеджера, который готов работать в команде и расти внутри компании.

Какие задачи стоят:

• Наполнение сайтов (контент, фото, видео);

• Выполнение задач от SEO-специалистов;

• Тестирование пользовательского веб-интерфейса сайта;

• Подбор информации для наполнения сайта;

• Обработка картинок и фотографий;

• Оформление текста при наполнении (отступы, списки, заголовки);

• Выполнение заданий руководства проекта в области контента.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы в Digital-агентстве от 1 года.

• Знание основных CMS (Wordpress, Bitrix, Modx).

• Знание html и css будет вашим преимуществом!

• Грамотная письменная речь и интерес к работе с текстами.

• Внимательность, работоспособность, креативность, многозадачность.

• Желание работать и развиваться в команде.

Почему круто работать в нашей команде:

• Постоянное профессиональное и карьерное развитие, возможность решать более сложные задачи по мере накопления опыта.

• У нас много интересных и крупных проектов в разных нишах, мы никогда не топчемся на одном месте.

• Возможность влиять на процессы отдела и компании. Мы поощряем инициативу, открыты к новым идеям и предложениям и стремимся стать лучше.

• Молодой, дружный и активный коллектив, адекватное руководство, отсутствие формальностей.

• Мы берем на себя оплату всех сервисов, необходимых для работы, и оплату 50% от стоимости профильного обучения.

• У нас развитая корпоративная культура - мероприятия, конкурсы и награждения.

• В нашей команде всегда сможете найти поддержку и помощь со стороны опытных коллег и руководства, если это будет нужно)

Условия:

• Возможность влиять на уровень дохода. Итоговая заработная плата формируется из оклада, KPI и бонусов.

• График работы 5/2: с 9 до 18 часов по МСК.

• Полностью удаленный формат работы и возможность работать из любой точки мира.

• Премии за отличную работу, возможность развиваться внутри компании.

• Увидимся на собеседовании!)