20 ноября 2024
ROCKSTONE компания-разработчик мобильных и социальных игр ищет опытного Game designer.
Нашему будущему коллеге обязательно нужно портфолио выпущенных коммерчески успешных проектов, а также пригодится опыт в проектах с активным использование LiveOps механик.
Мы готовы доверить вам стабильный и развивающийся продукт на стадии LiveOps с огромным потенциалом - Kiss me. Вы будете работать в команде Гейм-дизайнеров нашего проекта, у которых богатый опыт в игровых проектах, метриках, монетизации и которые активно применяют data-driven подход.
С удовольствием послушаем, о результатах по повышению вовлеченности и улучшению монетизации на ваших предыдущих проектах - это вы можете описать в своем сопроводительном письме, когда будете откликаться.
Функциональные обязанности:
разработка новых механик и улучшение уже реализованных фичей;
поиск визуальных референсов;
контролировать фичи перед выпуском;
продумывать нарратив и тексты;
анализировать игровую статистику и основные метрики проекта;
взаимодействовать с командой разработчиков, комьюнити, художников и маркетологов;
создавать, вести и актуализировать дизайн-документы.
Hard-skills:
знание основных игровых метрик: R1-R28, ARPU, ARPPU, Churn rate;
понимание основ построения игрового баланса;
принятие решений на основе аналитических данных, Data Driven подход;
знание трендов мирового рынка игр, игровых новинок, публикаций на профильных ресурсах;
портфолио завершенных коммерчески успешных проектов;
опыт работы гейм-дизайнером от 3 лет.
Soft-skills:
продуктовое мышление по отношению к разрабатываемым фичам: какова цель фичи, как она впишется в продукт и т.п;
структурировано, понятно и грамотно излагать свои мысли в письменном виде;
системное мышление;
ответственность;
инициативность.
Будет плюсом:
опыт работы с Jira, Miro, Figma;
знание аналитики на высоком уровне и возможность самостоятельно проводить анализ фичей;
умение рассчитать баланс;
понимание основ UX/UI дизайна.
Условия:
работа в перспективной и развивающейся компании;
молодой и дружный коллектив;
удаленная работа и гибкий график;
официальное оформление и финансовая стабильность;
привычный отпуск 28 календарных дней в году;
ДМС для вас и вашей семьи;
корпоративная скидка на занятия английским языком;
поддержка в значимых событиях;
активная корпоративная жизнь для всех сотрудников;
возможность расти профессионально: оплачиваемые конференции и курсы, покупка профессиональной литературы.