Младший методист по работе с материалами (удаленная работа)

Вакансия: Младший методист по работе с материалами

Описание вакансии

" Онлайн-школа 1 " - самая крупная онлайн-школа России, проводящая онлайн-занятия в формате конференций для школьников. Мы не образовательный сервис, мы - полноценная школа, для учеников с 1 по 11 класс.
Приглашаем в нашу динамично развивающуюся команду методиста по работе с материалами.
Если вы считаете себя профессионалом и имеете достаточный опыт работы в системе среднего образования, мы будем рады пригласить вас на собеседование.

Чем вам предстоит заниматься:

• Курировать процесс разработки материалов, учебных пособий и контрольных работ, совместно с методистами и авторами по каждому предмету;
• Разрабатывать учебные пособия;
• Отвечать на вопросы учеников по предметам;
• Участвовать в финальном этапе отбора учителей и авторов для разработки материала;
• Взаимодействовать по вопросам учебного процесса со смежными отделами;
• Выполнять дополнительные поручения руководителя.

Мы ищем/ждем человека, который:

• Имеет опыт работы в системе школьного образования;
• Ранее работал методистом или старшим преподавателем;
• Умеет работать в команде;
• Является уверенным пользователем ПК, умеет работать в Zoom, Skype, Google-документах, PowerPoint;
• Имеет высшее педагогическое образование.

Мы предлагаем:

• Полностью удаленный формат работы;
• Оклад 65 000 на руки;
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График 5/2 с 9:00 до 17:00 по мск;
• ДМС или компенсацию спортивного абонемента;
• Корпоративное обучение и ряд бенефитов: английский и испанский языки, онлайн-йога, корпоративный психолог, чайные среды, поздравления именинников, вечера настольных игр, творческие мастер-классы и пр.;
• Работу в современной образовательной сфере;
• Обучение в формате наставничества;
• Поддержку вашего развития со стороны руководителя и коллег: мы заинтересованы, чтобы вы были успешны в работе, потому что ваш успех делает успешной компанию!

Чтобы начать сотрудничать необходимо:

• Пройти тестовое задание;
• Пройти онлайн-интервью с hr-менеджером;
• Пройти финальное интервью с руководителем отдела.