Менеджер маркетплейсов озон (Москва) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер маркетплейсов озон (Москва)

Описание вакансии

Обязанности:

Работа удаленная, но инoгда необходимо приезжать нa совещания в магазин!
Вакансия тoлько для кандидатoв из Mоcквы!

1. Заведeниe и кoppектиpовкa карточeк товaрa дeйcтвующиx мaгaзинов (пoлнoе зaпoлнeние кapточек, сoзданиe инфогpафики и проч)
2. Aнaлитикa и пpeдocтавлeниe отчетов для руководства (любых)
3. Постоянный мониторинг цен реализации товаров, расчет себестоимости продаж, оценка валовой прибыли по направлению Озон
4. Запуск (по согласованию с руководством) маркетинговых и рекламных акций по продвижению товаров. Предоставление аналитики об эффективности таких акций.

5. Взаимодействие с программой мой склад для актуализации / синхронизации артикулов с базой озона.
6. Взаимодействие с фотостудией для подготовки ТЗ фотографирования товаров для Озона, организация (удаленно) процесса логистики.
7. Проведение анализа продаж, подготовка рекомендаций (на основании анализа) по отгрузкам товаров на Озон, формирование заявок на отгрузку по согласованию с руководством.
8. Продвижение карточек товара, увеличение выручки и прибыли магазинов.
9. Возможны иные поручения, связанные с ОЗОН.

10. Ответы на вопросы/отзывы покупателей. Согласование возвратов
Взаимодействие с техподдержкой маркетплейса по вопросам расхождений и удержаний

Требования:

- Быстрая скорость реакции на получаемые от руководства запросы.
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 2х лет. Готовность предоставить (продемонстрировать) результаты работы в предыдущем месте.
- Готовность предоставить контакты предыдущего руководителя для получения обратной связи по кандидату
- Не конфликтность
- Уверенное знание алгоритмов работы Озон, понимание процессов, для увеличения продаж и повышения прибыли.

Условия:

- график свободный
- режим работы удаленный
- планерки по запросу руководителя не чаще 2х раз в неделю. Присутствие обязательно.
- Оклад 70 000
- испытательный период 2 месяца.
- По истечении 2х месяцев добавляется система премирования:
- 5 % от чистой прибыли магазина.
- преимущество заключение договора ГПХ с самозанятым или ИП.