Вакансия: Методический руководитель по карьерной навигации и образовательным траекториям
Описание вакансии
Step by Step международный проект по созданию и реализации уникальных образовательных стратегий, благодаря которым подростки гармонично и эффективно раскрывают свой потенциал. Наши методики помогают ребёнку найти свою суперсилу, расширить кругозор, развить мета-навыки, сделать осознанный и самостоятельный выбор первой профессиональной роли и места обучения.
Ваши будущие задачи
Разработка методических материалов для программ карьерной навигации и выбора учебного заведения.
Разработка партнерской сети для реализации профессиональных проб и мероприятий для подростков.
Поддержка команды карьерных навигаторов и специалистов по образовательным траекториям: участие в онбординге, валидация предлагаемых решений, проведение супервизий.
Разработка, внедрение и развитие системы управления качеством образовательных программ в соответствии со стандартами компании.
Проведение экспертных сессий и консультаций для родителей по вопросам карьерного самоопределения и выбора образовательных траекторий.
Каких навыков и знаний мы ждём
Высшее образование (психологическое или педагогическое предпочтительно).
Знание теорий карьерного самоопределения и методик карьерной навигации.
Опыт разработки образовательных материалов и методик для подростков, в том числе интерактивных форматов.
Сильные аналитические и исследовательские навыки: способность проводить глубокий анализ трендов рынка труда, выявлять потребности в профессиях будущего и интегрировать эти знания в образовательные программы.
Знание возрастной психологии подростков и умение адаптировать образовательный процесс под их потребности.
Навыки эффективной коммуникации.
Английский язык на уровне не ниже B2.
Какой опыт работы у вас есть
От 5 лет опыта в сфере образования и карьерного консультирования
Опыт работы с подростками и их родителями.
Опыт в разработке и внедрении образовательных продуктов для подростков (включая интерактивные и игровые форматы)
Знание мировых трендов развития среднего и высшего образования будет большим плюсом.
Что мы предлагаем
Заботимся о том, чтобы ваша роль вам подходила, собираем обратную связь и при необходимости делаем внутренние трансферы.
Поддерживаем продвижение наших ведущих специалистов в профессиональном сообществе.
Инвестируем в автоматизацию рутины, оставляя только те бизнес-процессы, которые необходимы для высокого качества работы.
Корпоративная культура, пропитанная оптимизмом и поддержкой коллег. Пришли к этому, потому что тщательно отбираем людей в команду и имеем привычку отмечать достижения друг друга.
Оплачиваем обучение в области управления продуктами, цифровой грамотности и методической работы.
Полностью удалённая компания с русскоязычной командой.
