Консультирование пользователей модуля HR на базе SAP;
Тестирование работоспособности решений SAP, анализ результатов, моделирование ошибок;
Разработка инструкций пользователей;
Проведение типовых настроек модуля HR на базе SAP по образцу.
Требования:
Аналитические способности, развитая логика мышления, навыки самообучения и работы в команде;
Грамотная письменная и устная речь, коммуникабельность, умение понимать проблемы пользователя, умение убеждать и доносить свои мысли до пользователя;
Уверенный пользователь ПК (MS Office);
Приветствуется знание трудового законодательства, кадрового учета, основ экономики предприятия, бухгалтерского или налогового учета, практический навык в этих областях.
Условия:
С успешным кандидатом оформляются трудовые правоотношения согласно ТК РФ;
Гибкая система мотивации (премирования) при условии выполнения установленных показателей, годовой бонус;
Полный социальный пакет, ДМС со стоматологией, мобильная связь, санаторно-курортное лечение;
Премии к профессиональным праздникам;
Проводится обучение работе в SAP HR по корпоративной программе (1,5 месяца), после обучения для допуска к самостоятельной работы проводится тестирование;
Возможен удаленный режим работы;
Работа в крупной ИТ Компании;
Возможность профессионального и карьерного роста, амбициозные задачи;
Коллектив профессионалов, нацеленных на достижение результатов.
