Вакансия: Руководитель отдела закупок (Автозапчасти)
Описание вакансии
Добрый день!
Мы - компания Мир запчастей, и мы помогаем покупать лучшие запчасти по
выгодной цене.
За 11 лет наша команда помогла 200 тысячам наших клиентов обслужить свои автомобили качественно и без баснословных наценок автосервисов.
Наша большая цель сделать процесс выбора запчастей для любимого авто простым и удобным.
Немного фактов о нас:
1. Мы растём кратно по выручке последние 3 года;
2. Меньше, чем за 6 месяцев этого года, мы перевыполнили план 2023 года и идем на двукратный рост к результатам прошлого года;
3. Резервный фонд на ФОТ в случай непредвиденных 12 млн руб.;
4. За всю историю компании - ни единой просрочки по зарплате;
5. Если сотрудники работают сверхурочно, мы всегда заказываем большое количество еды: пиццу, роллы, бургеры;
6. Самые результативные сотрудники получают много бонусов за счет компании ужин в ресторане со звездой Michelin, технику Apple и т.д.
Почему открыта вакансия:
Сейчас мы находимся на этапе модернизации отдела закупок, с связи с этим ищем Руководителя отдела закупок.
Чем предстоит заниматься:
- Построить стратегию работы отдела закупок, разработать план мероприятий по развитию и росту экономических показателей;
- Заниматься поиском и выбором поставщиков, проводить переговоры и заключать контракты на максимально выгодных условиях;
- Разработать и внедрить мероприятия для минимизации показателя по неликвиду;
- Внедрять системы автоматизации для управления процессами закупок и контроля остатков;
- Управлять командой специалистов в отделе закупок, разработать систему мотивации, обучать и развивать персонал;
- Анализировать эффективность закупок, предоставлять данные руководству.
Необходимые профессиональные качества:
- Опыт работы на позиции Руководитель отдела закупок (автозапчасти) от 3-х лет;
- Знание методов и инструментов эффективных закупок;
- Опыт ведения переговоров и заключения контрактов;
- Отличные коммуникативные и управленческие навыки;
- Уверенное владение Excel, 1С.
Мы предлагаем вам:
- Стабильная заработная плата: оклад 150 000 + система мотивации и премии за результат отдела (совокупный доход от 250 тыс.р.);
- Выплаты 2 раза в месяц;
- Удобный график работы 5/2 (пн-пт) с 9:00 до 18:00 (полностью удалённо) ;
- Оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничный);
- Выгоняем сотрудников в отпуск, чтобы избежать выгорания!
- Прямое влияние на результаты команды;
- Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
- Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки пиццы на вечер до техники Apple);
- Наши сотрудники не остаются без внимания, все получают памятные подарки от компании в свой день рождения;
- Компания оплачивает прохождение курсов и тренингов;
- Крутые бонусы за рекорды - от SPA-программы до поездки на уикенд в Сочи;
Молодой и амбициозный коллектив ( средний возраст сотрудников 30 лет)
