Менеджер по подбору персонала (HR) в станкостроительное КБ (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (HR) в станкостроительное КБ

Описание вакансии

Привет! Меня зовут Андрей Бестужев.

Я основатель конструкторского бюро разработки металлорежущих станков и комплексов, основная идея которого применение современных методов скоростного проектирования. Я с 2008 года в станкостроении. Будучи ведущим конструктором и насмотревшись на динозавровые методы работы многих компаний, решил основать собственное конструкторское бюро. Станок за квартал это мой идеальный конечный результат. Это результат, который перевернёт эту отрасль и сделает компанию мировым лидером. Есть четкое понимание, как это сделать и что мне для этого потребуется.

Пять главных принципов моей компании: скорость, качество, этика, эстетика и экологичность. У нас каждый занимается только своей работой. Мы в ответе за результат.

Также рассматриваем кандидатов на следующие вакансии: проджект-менеджер, помощник руководителя с техническими знаниями

Чем предстоит заниматься:

- Составление вакансий, обработка откликов, анкет, сообщений от кандидатов, проведение первичных собеседований;

- Описывать посты и должности

- Нанимать людей (технические должности, проджект-менеджеры, менеджер по подбору персонала и т.д.)

- Адаптировать/стажировать людей

- Разрабатывать улучшать, укреплять академии (внутренние курсы) компании

- Следить за графиком отпусков и следить за выгоранием

- Формировать кадровые резервы

- Описание правил/регламентов на повторяющиеся события в компании

- Улучшать процессы компании, чтобы потоки частиц в компании ускорялись (добиваться улучшения коммуникации между отделами)

Чтобы мы сработались, Вам необходимо:

Иметь хорошие коммуникативные навыки, грамотную устную и письменную речь, и быть внимательным к деталям;

Быть честным (-ой) и открытым (-ой), уметь доверять;

Иметь высокую самоорганизацию и дисциплинированность;

Быть системным во всех делах;

Уметь ценить свое и чужое время;

Иметь высшее образование (управление персоналом, менеджмент, социология) и реальный опыт работы от 1 года

Иметь возможность работать удаленно (есть компьютер, ноутбук, стабильный интернет, камера).

Уметь быстро анализировать резюме и выявлять ключевые навыки и опыт.

Иметь базовые технические знания (чтобы предварительно просматривать ответы на тестовое задание) и большое желание обучаться и узнавать новое

Что я дам взамен:

Возможность работать из любой точки мира по графику пн-пт 9:00 - 18:00 (мск), сб, вс - выходной;

Работа полностью удаленная

Вводное и регулярное обучение, наставничество на старте работы, погружение в узкую и стремительно развивающуюся нишу станкостроения;

Адекватный коллектив и экологичная атмосфера в компании;

Интересная работа без суеты;

Ежегодно индексируемая заработная плата, премии.

Если Вам:

важно ценить свой труд и труд чужих людей

ценно получать обратную связь по выполненным задачам;

важно основательно подходить к решению поставленной задачи, а не когда усложняют простые вещи;

сложно представить, что Вы что-то забыли сделать или сказали, но не сделали;

важно качество выполненной работы;

очевидно, что в конфликтных ситуациях обе стороны виноваты, и обе в проигрыше. Важно не вступать в конфликты, а найти компромиссные решения до того, как пламя разгорится;

классно от того, что Вы и только Вы в ответе за свою жизнь и за всё, что в ней происходит;

важна свобода локации/времени работы или отсутствие строгих правил офисной работы;

То это супер! Значит Вы та или тот, кто мне нужен. Скорее откликайтесь, действовать нужно быстро! После отклика, бот автоматически направит Вам ссылку на анкету, в ней описана информация о работе.