Менеджер по привлечению и развитию партнеров (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по привлечению и развитию партнеров

Описание вакансии

О компании :
NVS это технологическая биокомпания, которая трансформирует рынок натуральных продуктов для здоровья. Мы соединяем природные компоненты и инновационные технологии, создавая продукты, которые помогают нашим клиентам поддерживать физическое и ментальное здоровье. Мы ищем профессионала, который возьмет на себя ключевую роль в развитии партнерской сети и будет вместе с нами строить здоровое будущее.

Что нужно делать :

1. Привлекать новых партнеров :

   • Активный поиск: фитнес-тренеры, инструкторы групповых программ, онлайн-тренеры, диетологи и нутрициологи, врачи (эндокринологи, терапевты, дерматологи, спортивные медики), психотерапевты и психологи, косметологи, массажисты, специалисты по wellness и анти-эйдж терапии, руководители фитнес-клубов и spa-салонов, организаторы спортивных мероприятий, консультанты по биохакингу и реабилитации, готовых рекомендовать и продавать нашу продукцию своим клиентам.
   • Проведение интервью с потенциальными партнерами для выявления их мотивации и потребностей.
   • Подготовка и заключение договоров о сотрудничестве.

2. Развивать и удерживать текущих партнеров :

   • Постоянная коммуникация с партнерами, регулярная поддержка и помощь в продажах.
   • Разработка стратегий удержания партнеров и мотивация их на увеличение объемов продаж.
   • Проведение обучающих сессий и предоставление необходимых материалов для эффективного продвижения продукции.

3. Работать на результат :

   • Выполнение KPI по количеству привлеченных партнеров и продажам через партнерскую сеть.
   • Расширение географии продаж, привлечение оптовых партнеров в Москве и регионах.
   • Презентация продукции компании, согласование условий сотрудничества и заключение новых договоров.
   • Мониторинг эффективности работы партнеров, анализ результатов, подготовка отчетов.

4. Участвовать в развитии бизнеса :

   • Участие в разработке предложений по оптимизации ассортимента.
   • Внесение идей по выпуску новых продуктов, исходя из запросов партнеров и их клиентов.

Что требуется от кандидата :

• Опыт работы : от 2 лет в продажах, партнерском маркетинге, PR или смежных областях.
• Навыки переговоров : умение эффективно презентовать продукцию и договариваться о сотрудничестве, в том числе на условиях бартерных сделок.
• Коммуникативные способности : легкость в установлении контактов и поддержании долгосрочных отношений с партнерами.
• Аналитическое мышление : способность анализировать результаты партнеров, предлагать улучшения и формировать прогнозы.
• Знание рынка : понимание потребностей целевой аудитории специалистов в нишах здоровья, спорта и красоты.
• Ответственность и ориентация на результат : умение планировать и четко выполнять задачи.
• Гибкость и креативность : готовность предлагать нестандартные решения для привлечения партнеров.

Мы предлагаем :

• Достойный доход : фиксированный оклад + бонусы до 30% от продаж, генерируемых партнерами.
• Удаленная работа : гибкий график, возможность работать из любого удобного места.
• Карьерный рост : развитие в компании, которая активно растет и расширяет свои горизонты.
• Поддержка : обучающие материалы, помощь в адаптации и постоянная связь с командой.
• Интересные задачи : работа с инновационными продуктами, которые задают тренды в индустрии здоровья.
• Влияние : возможность участвовать в разработке новых продуктов и стратегий компании.

Ключевые результаты вашей работы :

• Увеличение количества активных партнеров.
• Рост продаж продукции через партнерскую сеть.
• Расширение территории присутствия компании.