Руководитель отдела продаж в сфере недвижимости (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж в сфере недвижимости

Описание вакансии

Добрый день, наш будущий коллега!

У нас захватывающие перспективы, и мы рады поделиться ими с вами.

Присоединяйтесь к Senate Group динамично развивающейся компании, открывающей новые горизонты! Это группа компаний, в которую входят Senate Еxchange, Senate Property, Senate Consalting, Jewel Trawel.

Мы с гордостью объявляем о запуске нашего нового направления в сфере недвижимости в Таиланде, наряду с успешной практикой обмена валюты.

• За 2 года на рынке мы достигли впечатляющего 5-кратного роста, открыв 6 офисов в Таиланде и 1 в Москве.

• Мы гордимся годовым оборотом в 2,7 миллиарда бат ($80 миллионов).

Вы профессионал в сфере недвижимости и имеете опыт создания успешных команд? Хотите стать частью амбициозного проекта и повлиять на развитие рынка недвижимости в Таиланде? Тогда наша вакансия ваш следующий шаг к успеху!

Мы создаем сильную команду и ищем лидера, готового управлять отделом продаж и достижением результатов.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы с командировками в Тайланд/релокацию в Тайланд при готовности;

• Фиксированный оклад 120 000+KPI, совокупный доход от 170 000 руб. с первого месяца;

• Отсутствие потолка в ЗП . Ваши усилия будут вознаграждены!

• Официальное оформление через 6 месяцев по бизнес-визе в Таиланд / без оформления;

• График работы 5/2 с гибким началом дня;

• Возможность карьерного роста и участия в развитии компании;

• Возможность внедрения креативных идей и проектов в динамично развивающейся компании.

Предстоящие задачи:

• Построение отдела продаж с нуля (Разработка документов для работы отдела);

• Управление командой продаж и аренды;

• Готовность к личным продажам в первое время;

• Планирование и контроль выполнения планов продаж и аренды;

• Найм, обучение и адаптация новых сотрудников отдела;

• Мониторинг и анализ результатов продаж;

• Установление и поддержание стратегических партнерств;

• Контроль за соблюдением ценностей, культурой, общей политики компании своими подчиненными;

• Развитие каналов сбыта и базы данных решений по продаже.

Что для нас важно:

• Опыт поиска новых объектов для продаж;

• Опыт продажи недвижимости в онлайн формате (создание продающих презентаций, создание калькуляторов доходности для инвесторов, продажи через зум или вебинары и т.д.);

• Опыт работы построения отдела продаж с нуля;

• Готовность к личным продажам.

Если вы станете готовым драйвером роста и изменений, оставляйте свой отклик , и мы свяжемся с вами в ближайшее время!