Вакансия: Оператор call-центра (горячие звонки)
Описание вакансии
Calltobuy это динамично развивающаяся компания в сфере недвижимости. Мы консультируем горячих клиентов, помогаем быстро и легко находить идеальные объекты недвижимости в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Тюмени и Новосибирске .
В связи с расширением штата и ростом новых заказчиков приглашаем стать оператором в нашей команде и присоединиться к дружному коллективу! Мы предлагаем работу удаленного формата с перспективой карьерного роста.
Важное о работе в Calltobuy:
- Слаженный call-центр;
- 2-минутная консультация;
- Только заявки/входящие звонки/горячая база;
- Отсутствие холодных звонков.
Что нужно делать:
- Звонить по заявкам, поступающим с сайта;
- Отвечать на входящие звонки;
- Общаться только с заинтересованными клиентами (не холодные звонки!);
- Консультировать клиентов в соответствии со скриптом;
- Заносить информацию в удобную CRM систему (AmoCRM).
Требования:
- Уверенный пользователь ПК (офисные программы: Word, Excel, Google Docs; интернет, браузер);
- Позитивный настрой, ответственность, внимательность, коммуникабельность, желание усердно работать (в первую очередь над собой);
- Грамотно-поставленная, ясная речь;
- Наличие стабильного интернета и гарнитуры;
- Наличие ОС от Windows 10 и выше;
- Наличие тихого рабочего места дома (на фоне не должно быть посторонних звуков, которые помешали бы общению в ходе звонка).
Мы предлагаем Вам комфортные условия работы:
- График 2/2 , работа удалённо из дома (часы работы обсуждаемые), далее возможен переход на иной график, по инициативе сотрудника;
- Испытательный срок - 1 месяц . При успешных результатах возможно его завершение раньше.
- Зарплата от 45 000 рублей в месяц ( Установленный Оклад + Бону с), средняя зарплата в отделе - 57 000 рублей ;
- Подготовка в процессе работы, вводное обучение ;
- Адекватный подход к оценке результатов и регулярная обратная связь от руководства;
- Возможность реального карьерного роста внутри компании;
- Каждые полгода возможность пересмотра и увеличения ЗП ;
- Бонус-программа для новых сотрудников Приведи друга! (премиальные выплаты до 10 тысяч руб.);
- Работа с горячей клиентской базой;
- Стабильная и своевременная оплата труда 2 раза в месяц .
Мы стремимся создать комфортные условия для наших сотрудников, чтобы они могли эффективно выполнять свою работу и получать удовольствие от процесса.
Хотите стать частью нашей команды?
Тогда вот что нужно сделать:
- Откликнуться на вакансию;
- Заполнить анкету, которую мы отправим Вам;
- Пройти интервью в Google Meets.
Если Вас серьезно заинтересовала наша вакансия и Вы готовы присутствовать на собеседовании, просьба откликнуться, мы вернемся к Вам с обратной связью.
Если Вас одолевают сомнения, Вы не уверены, что сможете подключиться по каким-то причинам, пожалуйста, осознанно подойдите к принятию решения, прежде чем откликнуться. Давайте ценить собственное время!)
