Коммерческий директор/Руководитель отдела продаж (e-commerce, маркетплейс) (удаленная работа)

Вакансия: Коммерческий директор/Руководитель отдела продаж (e-commerce, маркетплейс)

Описание вакансии

ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ!

1. не менее 3 лет в маркетинге и продажах на маркетплейсах на позиции менеджера (WB, Озон).
2. НЕ МЕНЕЕ двух лет руководителем отдела продаж маркетплейс.

С кем предстоит работать?

Мы производственная компания, находимся в городе Саратове, производим и продаем свою продукцию на маркетплейсах, подарки/сувениры, мебель и одежду.

Нам нужен профессионал, который займется продвижением нашей продукции будет нацелен на рост продаж.

Мы активно растём и ищем сильного и опытного руководителя!

У нас очень сильный внеконкурентный продукт, который имеет большой потенциал. Нужен человек с кейсами и реальным прикладным опытом за плечами, кто готов погрузиться полностью в наш проект.

Команда из 5 человек, тёплый дружный коллектив. Каждый сотрудник заряжен на результат, инициативен и наделен большой зоной ответственности.

Наши ценности:

• Долгосрочная стратегия,
• Постоянное совершенствование,
• Увлеченность продуктами.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы.

• Гибкий график работы, мы работаем на результат.

• Конкурентоспособную заработную плату, состоящую из фиксированной и переменной части ( уровень заработной платы определяется по результатам собеседования ).

• Оплаченный MPStats для работы с аналитикой и оптимизацией.

• Постоянное профессиональное развитие и возможность воплощать в жизнь креативные и профессиональные идеи.

• Работу в динамично развивающейся компании, которая ценит и поддерживает своих сотрудников.

• Дружный коллектив и комфортные условия труда (28 календарных дней отпуска, 5 Sick-day в году, подарки к ДР и праздникам).

1. Мы убеждены, что только с сильной и дружной командой можно расти и добиваться высоких показателей и высоко ценим каждого ее участника;

2. Мы поддерживаем и ценим инициативность, направленную на повышение результативности, проведение тестов, гипотез и внедрение новых инструментов;

3. Готовность руководства обсуждать и внедрять ваши идеи при стратегическом планировании и дополнительно премировать ;

Что мы ожидаем:

• Опыт работы: не менее 3 лет в маркетинге и продажах на маркетплейсах (WB, Озон) включая опыт управления командами.

• Опыт развития бренда (до 200 sku).

• Планирование показателей Отдела продаж по направлению Маркетплейсы;
• Ответственность за финансовые результаты своего отдела;
• Постановка целей и задач сотрудникам Отдела продаж, а также контроль их выполнения;
• Разработка и внедрение мероприятий по достижению плановых показателей Отдела продаж;
• Участие в разработке и проведении программ и мероприятий, направленных на увеличение плановых показателей Отдела продаж (Рекламные кампании, продвижение и пр.);
• Осуществлять аналитику конкурентов, аналитику текущего ассортимента и выдвигать предложения по повышению эффективности ассортиментной матрицы;
• Осуществлять анализ данных о продажах и тенденциях рынка;
• Взаимодействие со всеми смежными подразделениями компании (Склад, Производство) в рамках своей должности;

• Лидерские качества: умение мотивировать и развивать команду, принимать решения и достигать целей.

Чем предстоит заниматься:

• Руководство менеджеров по маркетплейсам: постановка задач, контроль их выполнения, оценка эффективности, координация их работы по созданию и оптимизации карточек товаров, управлению рекламными кампаниями и анализу продаж; маркетингом.

• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии.

• Составление планов продаж, маржинальности, рекламных бюджетов.

• Создание, запуск и ежедневный контроль рекламы на маркетплейсах с целью максимизации прибыли и выполнения плана продаж.

• Проведение глубокого анализа конкурентов, контроль состояния карточек товаров (контент, выдача, характеристики, цены) и поиск точек роста.

• Разработка и внедрение стратегий для повышения продаж и конкурентоспособности.

• Анализ и отчетность по результатам маркетинговых и рекламных кампаний, оценка их эффективности и подготовка рекомендаций по улучшению.

Мы ищем состоявшегося эксперта с глубокими знаниями в e-commerce и опытом управления продажами на маркетплейсах, который готов присоединиться к нашей команде и вносить вклад в развитие бренда.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью компании, где ценят креативность, профессионализм и стремление к совершенству!

В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите, с каким ассортиментом имели опыт работы: ниша, количество SKU.

Как выглядит путь в нашу команду:

1. Отклик на вакансию.

2. Сопроводительное письмо с ссылками на презентацию с оцифрованными достижениями.

3. Онлайн собеседование.

4. Тестовое задание.

5. Оффер, выход на работу, и вы великолепны), добро пожаловать в нашу команду!