Инженер по расчетам на прочность FEA (удаленная работа)

Вакансия: Инженер по расчетам на прочность FEA

Описание вакансии

О компании

Мы опытные инженеры по инженерному анализу (CAE), которые успешно проанализировали и проверили сотни конструкций и систем.

Входим в группу компаний IGA Technologies, которая занимается цифровизацией и автоматизацией бизнес-процессов предприятий ключевых отраслей экономики.

Наша миссия - помочь производственным компаниям уменьшить время разработки и потребительскую стоимость изделий, повысить качество продукции, увеличить маржинальность и успешно выпустить изделие с первого опытного образца с помощью CAE.

Почему открыта вакансия: усиление команды направления прочности авиационных конструкций

Задача: Сопровождение проектов в качестве инженера-расчетчика направления FEA.

А именно:

• строить сетки (КЭМ) 2-ух мерные (основное) и 3-х мерные
• задавать граничные условия (ГУ)
• писать отчеты

Мы точно сработаемся, если ты обладаешь навыками

Hard skills:

- владеешь одним из пакетов прикладных программ ANSYS, NASTRAN, LS-DYNA, ABAQUS, CAD-системами и САЕ-системами.

- знаешь инженерные подходы к задачам прочности, владеешь методами ручных и численных расчетов, знаешь методы расчетов узлов и соединений (болтовые, заклепочные, сварные, резьбовые).

Soft skills:

- ориентируешься на результат, а не процесс

- не боишься браться за работу, в которой отсутствует личный опыт, умеешь оперативно разбираться в новых задачах, ищешь и анализируешь новую информацию

- не перекладываешь ответственность на других

- стремишься к постоянному повышению экспертизы по инженерным расчетам

- находишь общий язык с техническими специалистами и менеджерами.

Что мы предлагаем нашим сотрудникам

Трудоустройство по ТК РФ

Полная занятость

Удаленный график работы

Гибкий график работы (гибкое начало и окончание рабочего дня по согласованию).

Работу в хорошей компании, без лишней бюрократии и c приоритетом здравого смысла над прочей суетой

Кафетерий льгот (ДМС, фитнес)

Современное оборудование

Карьерный рост (основывается исключительно на результатах работы и ориентирован на бизнес-цели компании)

Индивидуальный план развития сотрудника (помогаем определиться с целями и достичь их).