23 ноября 2024
Кто мы: с 2011 г. наша команда помогает предпринимателям РФ строить "белый" бизнес и законно платить минимум налогов. Работая в сфере b2b более 10 лет, мы ежедневно находим возможности для увеличения прибыли предпринимателям и реализуем их в новые направления развития компании. В 2022 г. компания стала международной. Наши основные направления деятельности:
- оптимизация налогообложения;
- IT-продукты и бизнес-решения для предпринимателей;
- коллективные инвестиции в недвижимость.
С 2023 года наша компания - резидент Сколково. Мы точно сработаемся, если:
- ты знаешь как работать по методологии Scrum;
- саморазвитие, уважение, честность - в основе твоих жизненных принципов;
- у тебя безграничная любовь к анализу, тестированию новых гипотез и поиску рабочих связок.
Важно! Мы не ищем подрядчика, мы ищем человека, который станет частью команды.
Тебе предстоит с помощью AI инструментов:
Анализ данных:
- сбор и анализ клиентских данных из CRM, веб-аналитики, соцсетей и других источников с применением AI;
- определение новых целевых сегментов для таргетинга.
Автоматизация маркетинговых процессов:
- настройка и управление платформами AI для автоматизации рассылок, управления контекстной и таргетированной рекламой;
- оптимизация ретаргетинга и персонализированного взаимодействия с клиентами;
- интеграция AI -решений с CRM для повышения эффективности работы с клиентскими данными.
Прогнозирование и оптимизация:
- использование AI для прогнозной аналитики, определения оптимальных стратегий и времени взаимодействия;
- настройка A/B тестирования с помощью AI ;
- оценка эффективности рекламных кампаний на основе прогнозных моделей.
Метрики и оценка эффективности:
- Сбор данных, и расчет основных метрик с использование AI (ROI, LTV, CAC, CTR, CPA, CPO, CR, LCR, CAC, AOV, BR и пр.);
- Постоянный анализ результатов маркетинговых кампаний и оптимизация процессов.
Работа с чат-ботами и виртуальными помощниками:
- настройка чат-ботов для автоматизации сбора данных;
- оптимизация сценариев взаимодействия и интеграция чат-ботов в маркетинговые воронки.
Инновации и развитие:
- постоянный мониторинг трендов в области AI и маркетинга;
- тестирование AI инструментов для повышения эффективности и последующее внедрение инструментов, которые дают наиболее качественные результаты.
Наш идеальный кандидат:
- имеет опыт работы в маркетинге от 3 лет, включая успешное применение AI для решения маркетинговых задач;
- имеет успешный опыт реализации маркетинговых стратегий с использованием AI;
- умеет собирать и анализировать данные из CRM, веб-аналитики, социальных сетей и других источников с использованием инструментов AI;
- имеет опыт работы с AI-платформами и инструментами для автоматизации маркетинга (например, Salesforce, Google AI, Jasper, TensorFlow, PyTorch);
- умеет настраивать и управлять процессами автоматизации маркетинговых задач, таких как e-mail маркетинг, ретаргетинг, персонализация с использованием AI;
- имеет опыт настройки контекстной, поисковой и медийной рекламы с нуля (яндекс, google);
- имеет опыт настройки таргетированной рекламы с нуля (vk, mytarget и других популярных площадок);
- имеет опыт SEO-оптимизации;
- владеет навыками проведения A/B тестирования и умеет использовать AI для анализа и оптимизации результатов;
- использует прогнозную аналитику для разработки и корректировки маркетинговых стратегий;
- разбирается в ключевых метриках эффективности маркетинга и умеет на их основе оптимизировать кампании;
- постоянно следит за трендами в AI и маркетинге, изучает, тестирует и внедряет новые технологии и подходы.
Мы предлагаем:
- удаленный формат работы из любой географической локации;
- стабильные выплаты заработной платы дважды в месяц без задержек;
- ежегодный пересмотр уровня заработной плат по итогам Performance Review;
- реальная возможность карьерного роста и развития, внутреннее обучение;
- качественная система введения в должность, наставничество;
- дружелюбный коллектив профессионалов, поддержка коллег;
- онлайн-тимбилдинги для заряда позитивом и энергией.
Что нас отличает от других:
- отсутствие микроменеджмента и постоянного контроля (мы не контролируем рабочий день сотрудников, мы не ставим никаких программ по отслеживанию времени их работы. Мы доверяем сотруднику как профессионалу, который может самостоятельно планировать свой рабочий день, но ожидаем, что рабочая задача будет выполнена вовремя);
- идеи - приветствуются (мы ждем интересные идеи и рационализаторские предложения от каждого в компании. Мы поощряем на всех уровнях компании наблюдательность, любопытство, желание оглядеться по сторонам и найти лучшее для изменений текущего и внедрить это в жизнь);
- открытость (в решениях, в стратегии, в постоянной обратной связи. Любое решение можно оспорить и предложить своё. Можно влиять на постановку целей, к которым идет команда)