Product Manager (удаленная работа)

Вакансия: Product Manager

Описание вакансии

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

• Развитие и сопровождение автоуслуг;
• Разработка и согласование бизнес-процессов со смежными подразделениями;
• Взаимодействие со сторонними подрядчиками;
• Планирование бюджета по продукту;
• Анализ конкурентов и рынка автоуслуг;
• Проведение обучения по продукту;
• Обработка и анализ данных.

Требования:

• Опыт продуктовой работы от 1 года;
• Опыт проектной работы, связанной с автоматизацией, приветствуется;
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Способность работать в условиях многозадачности;
• Уверенное пользование MS Office;
• Умение убеждать и аргументировать свою позицию.

Условия:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;

• Удаленный формат работы;

• Добровольное медицинское страхование;

• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;

• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;

• Корпоративные предложения для сотрудников;

• Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;

• Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе;

• Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);

• Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки)

• Вечернее такси для сотрудников из офиса домой;

• Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;

• Программа управления талантами;

• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;

• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;

• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;

• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;

• Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;