Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
15 сентября 2025
Мы международная компания, поставщик фармацевтической продукции со специализацией на эстетическую медицину. Основной офис находится в Будапеште, в прошлом году открыли представительство в Гонконге, а в этом году в Лондоне.
За последние 3 года мы показываем рекордный трёхзначный процентный рост от года к году. А также с начала года команда выросла в 2 раза.
Суммарный оборот сделок за год приблизился к 10 млн. евро.
Работаем с Merz, Allergan, Galderma. Обслужили более 500 клиентов.
Получаем фармлицензию (лицензия откроет для нас возможности кратного роста, потому что сможем продавать новые товары нашим же и новым клиентам).
В активном поиске инвестора для дальнейшего стратегического развития.
Сейчас в команду ищем руководителя отдела продаж.
Мы ищем человека, который является управленцем, практикует регулярный менеджмент и ещё может своим примером показать как нужно продавать .
Основная ваша задача увеличивать показатели в отделе продаж.
Более 70% продаж каждый месяц - повторные покупки клиентов.
Сейчас в отделе продаж 5 менеджеров (в начале года было 2 человека).
Нам важно, чтобы вы являлись вовлечённым человеком, которому не всё равно . Это командная работа и вы являетесь играющим тренером, руководителем отдела продаж.
Важно, чтобы вы уже имели практический опыт управления командой на основе показателей.
Важно, чтобы вы умели проводить планёрки, играть в ролёвки , делать анализ на основе цифр, придумывать гипотезы для увеличения показателей, фокусировать менеджеров, добиваться результатов руками менеджеров.
Мы ищем человека, у которого есть опыт работы в сделках с циклом продажи 3-6 месяцев после первого контакта (b2b), который понимает важность большого количества качественных касаний с потенциальным клиентом.
Условия работы:
Оплата: фикс после испытательного срока 3000 евро + % с продаж. Совокупный доход планируется от 3000 евро после испытательного срока.
Удалённая работа, с возможными, но не обязательными поездками (из обязательных поездок это 1 или 2 выставки в год).
Взаимодействие с менеджерами по продажам на английском языке. Работа в компании ведется официально на английском языке (документация, собрания и тд).
Если вы захотите переехать в Европу - мы сможем помочь в этом.
Откликайтесь на вакансию, если готовы перейти на следующий этап отбора.
