Аналитик качества данных (удаленная работа)

Вакансия: Аналитик качества данных

Описание вакансии

Центр Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Сейчас мы ищем опытного Аналитик качества данных в Московскую биржу.

Предстоящие задачи:

• Анализ данных/структуры данных в информационных системах Биржи;

• Сбор, анализ и учет требований Заказчика - взаимодействие с бизнес-заказчиками по возникающим вопросам/проблемам качества данных, консолидация бизнес-требований к качеству данных;

• Проектирование алгоритмов контроля качества данных;

• Выстраивание метрик по процессам управления данными и их качеством, формирование отчетности по ним;

• Формирование бизнес-требований на дашборды в BI для мониторинга метрик качества данных;

• Диагностика инцидентов (в т. ч. SQL к БД), поиск и устранение системной причины инцидента качества данных;

• Взаимодействие (сбор сведений) с разработчиками, аналитиками других подразделений;

• Постановка и контроль задач (ТЗ, ФТ) разработчикам на устранение системных причин инцидента качества данных;

• Разработка тест-кейсов и программы и методики испытаний.

Наши ожидания от кандидатов:

• Уверенное знание SQL (стандарт);
• Знание методик проектирования структур хранения и описания потоков данных (ER-диаграммы / UML / BPMN / др.);
• Умение выстраивать свою работу самостоятельно;
• Умение работать в команде;
• Аналитический склад ума;
• Желателен опыт внедрения процессов Data Governance / Data Quality / НСИ, работы в подразделениях CDO.

От нас:

• Удаленный формат работы;
• Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
• Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
• ДМС: медицинское страхование за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
• Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.