R&D Software engineer (удаленная работа)

Вакансия: R&D Software engineer

Описание вакансии

Компания Индид российский разработчик программного обеспечения в области информационной безопасности. Мы создаем решения по аутентификации и организации доступа к корпоративным приложениям, работе с доступом привилегированных пользователей, управлению жизненным циклом цифровых сертификатов.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Мы ищем опытного инженера в группу исследований и разработки. Идеальным кандидатом будет специалист, поработавший с разными технологиями и писавший на нескольких языках, являющийся в то же время экспертом хотя бы в одном из них. Большим преимуществом будет опыт работы в области информационной безопасности и исследовательской работе.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Работать над исследовательскими проектами в области безопасности айдентити.

ЧТО НЕОБХОДИМО УМЕТЬ И ЗНАТЬ

• Иметь базовые знания в таких областях, как классические структуры данных, алгоритмы, сетевое взаимодействие, архитектура ОС, администрирование ОС;

• Быть знакомым с практиками проектирования архитектуры ПО, концепцией чистый код и принципами SOLID;

• Знать один или несколько языков программирования С++, Python, C#, Java. Иметь желание изучать другие языки, а также возможность выбрать наиболее подходящий под задачу язык;

• Уметь грамотно излагать свои мысли;

• Иметь инженерное и аналитическое мышление, обладать широким техническим кругозором;

• Быть способным работать в условиях неопределенности, быть инициативным и увлеченным областью разработки ПО;

• Уметь оценивать предложенные решения по различным критериям.

БУДЕТ ПЛЮСОМ

• Опыт работы в области ИБ и исследовательской работе;

• Знакомство с контейнеризацией;

• Умение пользоваться анализаторами сетевого трафика;

• Опыт реверс-инжиниринга, отладки программного кода;

• Опыт в ML.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;

• Работу в одном из наших офисов (в Москве, Санкт-Петербурге, Великом Новгороде) или удаленную работу, гибкий график;

• Образовательную программу, включающую в себя курсы английского языка, приобретение литературы, участие во внутренних и внешних обучающих мероприятиях;

• Программу внутренней мобильности (переходы и развитие внутри компании);

• Программы премирования за рекомендации новых сотрудников и внедрение идей;

• Преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании.