Маркетолог в школу здоровья Диляры Лебедевой (удаленно)

Вакансия: Маркетолог в школу здоровья Диляры Лебедевой (удаленно)

Описание вакансии

• Мы Академия здоровья Диляры Лебедевой (врач-эндокринолог, гастроэнтеролог, врачебная практика более 17 лет)
• На протяжении 5-ти лет мы собрали огромную базу благодарных клиентов. Аналогов нашему продукту на рынке нет и есть большой потенциал по развитию и масштабированию проекта.
• Суммарно в наших соц.сетях 1500000 подписчиков.

В связи с ростом компании ищем в команду сильного маркетолога , единомышленника, который будет с нами на одной волне по духу и скорости, отлично разбираться в маркетинговых задачах в сфере онлайн-образования, развивать компанию и расти вместе с нами.

Цель компании: увеличить оборот от 20 млн.руб/мес., простроить продуктовую эффективную матрицу из существующих продуктов.

Что нужно делать:

1. Дорабатывать текущие авто воронки, разрабатывать новые;
2. Работать с базой уже имеющих клиентов;
3. Работать с продуктовой матрицей;
4. Организовывать запуски;
5. Проектировать воронки для социальных сетей и рекламы;
6. Анализировать конкурентов/ЦА;
7. Вести аналитику и отчетность;
8. Управлять командой маркетинга и контента;
9. Регулярно снимать запросы клиентов от отдела продаж.

Что мы хотим видеть:

1. Опыт аналогичной работы (в онлайн-школе)
2. Опыт работы по запуску автоворонок с нуля на 3 - 15 млн рублей;
3. Опыт работы по запуску онлайн продуктов/курсов. Наличие успешных кейсов;
4. Опыт управления командой;
5. Опыт создания автоматических воронок продаж и автовебинаров с нуля;
6. Опыт упаковки и вывода на рынок новых образовательный продуктов, включая брендирование, нейминг, позиционирование и т.п;

Условия работы:

1. Удаленный формат работы, полная занятость
2. Фултайм, ежедневная коммуникация с командой
3. Работа только в нашей компании, без совмещения
4. Стабильная выплата заработной платы оклад + KPI (по результатам работы). Оклад обсуждается с успешными кандидатами.
5. Работа в крутой заряженной команде
6. Работа в востребованной и стабильной нише
7. Рост заработной платы с ростом эффективности компании