26 ноября 2024
Компания Almond Medical ищет новых SEO-специалистов в свою команду.
Полностью удаленное отраслевое SEO-агентство (специализируемся на проектах в медицине) с лучшим продуктом и сервисом. Мы стремимся создавать рабочие места там, где они действительно нужны, поэтому мы всегда в первую очередь рассматриваем кандидатов из регионов.
У нас отличная отраслевая экспертиза в медицине и мы являемся одними из лидеров сферы. На рынке с 2012 года.
Мы системно растим клиники. Мы прекрасно понимаем, как и за счет каких стратегий вырастить любой тип медицинского бизнеса. У нас авторские методики и десятки рабочих связок, что моментально прокачивает любого SEO-специалиста.
Мы делаем из сайтов, которые к нам приходят, лидеров в своих отраслях за счет экспертизы и авторских техник работы. По духу мы - стартап. За 2023 год мы выросли в два раза.
В 2024 году в Рейтинге Рунета мы вошли в ТОП-10 , заняв 9-е место в продвижении сайтов в тематике медицины среди всех агентств страны. Работа с нами престижна для каждого SEOшника.
Мы гордимся нашими достижениями и признанием в отрасли:
1-е место среди SEO-компаний Калининграда.
4-е место по продвижению косметологии.
7-е место среди компаний, продвигающих B2G.
9-е место в продвижении медицинских сайтов.
6-е место в продвижении сайтов на WordPress.
Мы лидеры рынка, работаем только с этичными компаниями, продукты которых вызывают восторг. Мы не идем на компромиссы и не связываемся с серыми зонами.
Наши топовые клиенты:
Клиника колопроктологии и малоинвазивной хирургии ПМГМУ им. И.М. Сеченова.
Медицинский центр в Казани Клиника СЛ Жабоевой Светланы Леоновны.
Первый Клинический Медицинский Центр.
Эти клиники доверяют нам, потому что с нами их рост удваивается всего за год.
Наши ценности: Постоянное развитие, честность и рост.
Наша миссия: Помогать медицинскому бизнесу, чтобы больше людей имели доступ к лучшим врачам и клиникам.
Что тебя ждет у нас?
Молодая, дружная и открытая команда, ненавидящая посредственность и халтуру.
Политика открытых дверей: мы приветствуем обратную связь и динамичные изменения.
Полная удаленка с пандемии работай из дома в удобных условиях.
Отличный коллектив и лояльное руководство.
Карьерный план, ИПР и бонусы твой рост нам важен.
Никаких задержек по зарплате с нами ты будешь уверен в завтрашнем дне.
Корпоративное обучение, скидки на услуги партнеров.
Наша экспертиза и признание
Мы выступаем на всех профильных отраслевых конференциях.
Ведем собственное обучение и являемся спикерами в ведущих школах медицинского бизнеса.
Спонсируем отраслевые мероприятия и участвуем в конгрессах по пластической хирургии и косметологии.
Признанные эксперты и авторитеты в своей тематике.
Наши проекты
Единовременно мы продвигаем 78 клиник в России и СНГ. У нас есть отдельное подразделение, занимающееся нашими собственными интернет-проектами. Мы знаем, что такое поисковый маркетинг, и успешно работаем по всей России, занимаясь лидогенерацией.
Мы ждем в команду людей, которые пройдут с нами весь путь развития отдела, вырастут из специалистов в team-lead и будут растить свои команды внутри компании.
Кого мы ищем?
Нас интересуют системные люди, желающие стабильной конкурентной заработной платы и хорошую нескучную работу.
Задачи:
подготовка для внедрения мета-данных для страниц сайта
сбор семантического ядра
работа с нейросетью
постановка ТЗ внутренним подрядчикам
отслеживание динамики позиций и трафика
подготовка ссылочной стратегии
анализ конкурентов
Мы ждем от кандидатов:
Опыт работы на аналогичных должностях от года
Полное понимание всех метрик Digital-маркетинга
Владение современным софтом (профессиональные инструменты аналитики BI, CRM, Google Drive и другими облачными решениями и специфическими seo-программами);
Самостоятельность, аналитичность.
Мы предлагаем:
полностью удаленная работа 5/2 с 9 до 18 по мск(возможна некоторая гибкость в дальнейшем);
гарантированная возможность роста в компании;
50% оплаты профильного обучения;
рыночная оплата труда (уровень определяется по итогам интервью);
официальное оформление;
бонусы, подарки, праздники, лояльное руководство.
Внимание! Наша система подбора в данный момент автоматизирована. После отклика вам придет приглашение ознакомиться с нашей демонстрацией должности - после нее вас ждет сразу финальное интервью, а в некоторых случаях и просто оффер. Поэтому просим отнестись к ней внимательно - это не стандартная анкета и она не просит повторить резюме: наша программа полноценный этап отбора в компанию, заменяющий встречу с HR, что позволит вам узнать информацию из первых рук, т.е. от собственников, а нам позволит рассмотреть всех, а не только тех, кто прошел через рекрутера. Это сделано в том числе для того, чтобы снизить личное влияние друг на друга на первом этапе общения и увидеть в первую очередь ценности кандидата, как профессионала.