22 декабря 2024
Привет! Мы Смартекс.
Уже 8 лет развиваем продукты и оказываем услуги по разработке для крупнейших компаний страны.
Основные направления в нашем портфеле:
DAM-система Picvario основной продукт, более 60 крупных корпоративных клиентов таких как Сбер, Почта России, Норникель, Уралкалий, Северсталь, крупнейшие ВУЗы, музеи и спортивные клубы и федерации, государственный организации и СМИ
Интеграционная платформа ИИ-технологий новый продукт, который мы выводим на рынок в этом году
Заказная разработка сложные корпоративные решения, цифровые продукты и мобильные приложения. Самостоятельное направление, которое прибыльно и генерирует более половины выручки группы
Собственная ИИ-лаборатория занимается разработкой технологий для наших продуктов, а также заказными проектами и консалтингом
ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ
Наш DevOps отдел состоит из 5 человек и работает над проектами, разрабатываемыми самой компанией, так и сторонних заказчиков, в качестве аутсорс вендора. Преимущественно это высоконагруженные проекты, запущенные в облачной инфраструктуре с Kubernetes в качестве оркестратора.
Сейчас мы ищем инженера уровня Middle, который возьмет на себя работу над одним из наших проектов запущенном в AWS и обеспечит администрирование и модернизацию существующей инфраструктуры и DevOps процессов.
Используемый стек: AWS, Terraform, EKS, CodeBuild, ArgoCD, Prometheus, Grafana, PostgreSQL
С нами ты будешь решать следующие задачи:
ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ
Будет плюсом:
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН
Комфорт в работе . Ориентируемся на результат, предпочитаем правильные коммуникации, обходимся без лишних совещаний и при этом не молчим часами в ответ на вопросы
Удаленку из любой точки. Можно работать полностью удаленно, а при желании есть возможность посещать наш офис в Москве
Программу компенсаций и льгот , которая действует с первого дня работы в компании. Ты можешь выбрать компенсацию по спорту, профессиональному обучению, английскому языку, медицине и психологии
Адекватных коллег. У нас работают по-хорошему простые люди
Профессиональное развитие. Мы ценим рост, поэтому всегда предоставляем обратную связь и не пренебрегаем практиками, помогающими становиться лучше: one-to-one, performance review, personal development plan
Развитие личного бренда . Мы активно помогаем с написанием статей и готовим к выступлению на конференциях
Разные варианты трудоустройства: ТК, ИП или ГПХ
ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ ИЗ СЕБЯ ПРОЦЕСС НАЙМА
Мы не любители затягивания процессов, к найму подходим так же.
Тебя ждут:
Собеседование с СТО.