Ведущий менеджер маркетплейсов WB (Одежда) (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий менеджер маркетплейсов WB (Одежда)

Описание вакансии

Мы международная команда опытных селлеров, успешно работающая на Amazon США и Wildberries (товары для животных, товары для приготовления кофе, настольные игры). Сейчас мы активно развиваемся на Wildberries и готовы запустить новый амбициозный проект в нише одежды.

Кого мы ищем:

Ищем профессионального менеджера по работе с маркетплейсами в нише одежды (рассматриваем также аксессуары), который готов принять участие в старте нового проекта, развить его и возглавить команду. Если у вас есть успешный опыт в этой сфере и вы готовы взять на себя ответственность за полный цикл запуска продукта мы ждем вас!

Основные обязанности:

• Анализ рынка и выбор продуктов для продажи с обоснованием своего выбора.
• Работа с аналитическими инструментами для оценки потенциала продуктов.
• Взаимодействие с фабриками , организация логистики и контроля качества продукции.
• Запуск продукта и его вывод на маркетплейс Wildberries.
• Финансовое прогнозирование и расчет юнит-экономики.
• Самостоятельное планирование времени и управление своими задачами.
• Мониторинг ключевых метрик , анализ продаж и принятие решений на основе данных.
• Развитие команды по мере роста проекта.

Требования:

• Опыт работы от 2 лет на Wildberries в нише одежды.
• Глубокое знание тонкостей работы с продуктами в категории одежды.
• Уверенные навыки анализа продуктов и работы с инструментами аналитики.
• Опыт в выборе продуктов , обосновании своего выбора и успешном выводе их на маркетплейс.
• Понимание финансовых показателей , умение считать юнит-экономику и прогнозировать затраты.
• Высокая самоорганизация , ответственность и ориентация на результат.
• Коммуникабельность и умение работать в команде.

Условия:

• Гибкий график работы : важно достижение результатов, а не количество проведенных за компьютером часов.
• Время на связи : с 10:00 до 19:00 по Мск (обсуждается).
• Удаленный формат работы в команде профессионалов.
• Конкурентоспособная оплата труда :
  • 35 000 руб. на старте (период выбора продукта и организационные моменты).
  • 60 000 руб. первые два месяца после старта продаж.
  • Дальнейшее повышение и процент от результатов по итогам KPI.
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития.
• Дружный коллектив и лояльное руководство.

Пожалуйста, в отклике расскажите о себе и свое опыте в свободной форме. Интересные конкретные кейсы запусков с нуля в нише одежды.

Любим простой, легкий и неформальный язык.