Franchise Sales Manager / Менеджер по продажам франшизы (удаленная работа)

21 декабря 2024

Уровень зарплаты:
от 220 000 до 350 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Franchise Sales Manager / Менеджер по продажам франшизы

Описание вакансии

Добрый день!

Компания FUNCONSTRUCTOR - международный производитель развлекательного оборудования для тематических парков, квестов, лазертагов и интерактивных музеев! Благодаря огромному портфолио разнообразных масштабных проектов, мы предоставляем нашим партнерам уникальное сочетание опыта, творческого и системного подходов .

Почему открыта вакансия:

Мы активно растем: в 2023 достигли мы открыли 2 новых направления, открыли второй производственный цех и удвоились по выручке. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании, нам нужно больше сильных , профессиональных , замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Что получают наши специалисты:

  • среднемесячный доход: от 120 000 руб. (оклад + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение п ланов;
  • выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
  • график работы 5/2, удаленная работа;
  • продукт, за который не стыдно перед клиентами
  • выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания!
  • общение с интересными людьми ( владельцами бизнесов , которые горят своим делом);
  • возможность карьерного роста за год ;
  • обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.

Что предстоит делать:

  • квалификация теплых лидов

  • проведение презентаций для будущих франчайзи

  • успешное закрытие сделок

  • контроль получение оплаты до момента прихода денег на счет;
  • заполнение отчетности в CRM-системе.

Что желательно иметь кандидату:

  • опыт работы в должности менеджера по продажам франшизы от 1 года;
  • опыт продаж услуг и товаров из B2B как преимущество;
  • быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
  • энергичность, высокий уровень эмпатии и уверенность в себе;
  • желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.


Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта должность создана для Вас, в сопроводительном письме укажите в конце 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!

Успехов и до встречи на собеседовании!