Вакансия открыта в г.Москва. В инжиниринговую компанию требуется HR-специалист. Отличная возможность применить знания и начать карьеру для амбициозных специалистов в области HR. Подчинение директору компании.
Обязанности:
формирование HR-стратегии в соответствии с целями и общей стратегией компании
подбор и массовый подбор персонала (в т.ч. менеджеров по продажам и удаленных сотрудников в регионах)
составление отчетов руководителю по результатам работы, расчет расходов на оплату труда персонала
участие в формировании мотивационной программы для сотрудников и разработка мер по повышению эффективности работы персонала
Требования:
профильное образование (завершенное либо последний курс)
знание современных техник подбора персонала (подходов к подбору менеджеров по продажам), развитые аналитические способности
готовность активно обучаться, готовность применять новые методики, мыслить нестандартно
в первую очередь при рассмотрении кандидатуры будет важна способность быстро обучаться, самостоятельно просчитывать стратегию подбора исходя из целей компании, способность мыслить нестандартно, высокая работоспособность