Product manager (Middle) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Product manager (Middle)

Описание вакансии

Мы - аккредитованная IT-компания Мигрант Сервис, мы создаем платформу цифровых услуг для трудовых мигрантов в РФ.
Аудитория нашего проекта превысила 1 млн. пользователей еще на этапе MVP. Больше 450 000 человек пользуются нашими сервисами каждый месяц, Среди наших партнеров - ведущие банки, крупнейшие работодатели и другие федеральные коммерческие партнеры.

Мы помогаем иностранным гражданам легализовать свое присутствие в стране, найти лучшую работу и получить другие услуги, облегчающие жизнь в России. Наша цель - создать супер-приложение, которое станет постоянным и полезным инструментом в руках мигранта, облегчающим нахождение в нашей стране.

Сейчас мы активно развиваемся, подключаем новые партнерские сервисы и разрабатываем новые продукты для наших пользователей. Задачи растут, команда расширяется и мы нуждаемся в усилении нашей команды продукта!

Нам необходим человек с ярким продуктовым майнд-сетом , который используя научный бережливый подход к проектированию и управлению продуктом, увеличит выручку вверенного ему проекта.

Для Менеджера продукта возможны варианты развития следующих направлений: "Биржа труда" - помощь Работодателям быстрее находить сотрудников на работу среди пользователей приложения. "Кредитование" - помощь мигрантам получить кредит на патент или личные нужды. "Коммуникации" - развитие сервиса коммуникаций со всеми игроками рынка через автоматизированные системы.

"Маркетплейс" - создание магазина дополнительных услуг.

Огромная аудитория проекта, спектр наших целей и амбиций, а также гибкая система управления дают возможность создавать сложные комплексные прибыльные продукты. В планах компании в ближайшее время выйти на федеральный уровень.

Чем предстоит заниматься:

• Лидировать развитие нескольких продуктовых проектов.

• Проводить исследования (качественные и количественные).

• Анализировать работу продукта, с целью поиска точек роста и решения проблем.

• Ориентировать развитие продукта на рост выручки.

• Проводить качественные и количественные исследования как новых. Идей, так и с целью поиска точек роста уже успешно работающих продуктов.

• Анализировать показатели продукта, предлагать решения для изменения ключевых метрик.

• Расписывать, представлять и контролировать производственные и непроизводственные задачи.

• Принимать участие в поиске принципиально новых идей и продуктов.

Ключевые навыки:

• Критическое мышление

• Системное мышление

• Математическое мышление

• Абстрактное мышление

Необходимая экспертиза в следующих направлениях:

• CustDev, Постановка гипотез, Исследование. Опыт проведения полноценных качественных и количественных исследований с ведением документации

• Дата-Аналитика (SQL, ClickHouse, СУБД, DataLens, Metabase, Amplitude). Навыки создать запрос на вывод необходимых данных (хотя бы через визард) в Metabase, Datalens или ином фреймворке

• Моделирование бизнеса, Финансовая аналитика. Желателен опыт моделирования экономики проекта на уровне гугл-таблиц

• Моделирование бизнес-процессов, UX-проектирование. Опыт построения на блок-схемах текущих бизнес-процессов, и моделирование новых

• Производственный кругозор (Front, Back, DevOPS, технологические стеки). Понимание, какие существуют стеки, как они работают, как устроена архитектура проекта из базовых компонентов; состав производственных команд.

• Ведение документации. Опыт создания и ведения продуктовой документации - от описания продукта, ценности, рынка, до исследований и технических заданий.

• Декомпозиция, Ранжирование и Приоритезация. Умение правильно нарезать задачи , и понятно и четко их описать.

• Инструментальный кругозор (no-Code, Конструкторы, гугл-таблицы и др.) Желателен самостоятельный опыт работы в таких инструментах. Обязательно умение работать с формулами в Гугл-таблицах не средне уровне.

Будет классно, если у тебя есть опыт работы в стартапах или в HRtech.

Условия работы

• ЗП на руки с учетом квартальных бонусов з/п составляет от 240 000 руб/мес.

• ДМС после прохождения испытательного срока.

• Удаленная работа, аккредитованная ИТ-компания.

• Карьерный рост по результатам работы за 3 квартала до senior-грейда.

Интересно? Откликайся, расскажем подробнее!