Начальник отдела кадров / менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Начальник отдела кадров / менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

На производство в штат административного персонала требуется специалист по подбору персонала на производство для укомплектованности бригад.

Обязанности:

- Основная задача, осуществлять подбор персонала на производство (операторов производственной линии , грузчиков, механиков, водителей и др.) Опыт работы с иностранными гражданами будет вашим преимуществом!

Второстепенные задачи:

- Ведение кадрового делопроизводства.

- Частичное ведение миграционного учета.

- Работа с откликами с рабочих сайтов и профильными ресурсами, исходящие и входящие звонки.

- Проведение первичного телефонного интервью.

- Взаимодействие с подразделениями.

Требования:

- Знание ТК РФ, других нормативных актов, связанных с кадровым администрированием.
- Опыт работы HR-менеджером или HR-рекрутером от года.
- Уверенное владение методами рекрутинга и проведения интервью.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.

Условия:

• график работы 5/2 с 8:30 до 17:00, но рассматриваем сотрудника как на полный день, так и удаленно с выездом на производство по необходимости, примерно 2 раза в неделю.
• заработная плата обсуждается, на испытательный срок 60 000 рублей,
• оформление по ТК РФ,
• место работы дер. Разбегаево, Ломоносовский район. (утром есть развозка от м. Московская и магазина "ЛЕНТА" на таллинском шоссе
• горячие обеды
• спецодежда