Менеджер продукта/Product manager (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер продукта/Product manager

Описание вакансии

Привет! В команду к нашему CPO мы ищем продакта миддл уровня для работы над нашим крутейшим сервисом по управлению финансами компании малого и среднего бизнеса

Тебе предстоит работа над созданием продукта, который уже помогает финансовым директорам автоматизировать повседневные задачи и работать эффективнее.

Основной функционал такой:

1. Изучать пользователей:

- Участвовать в проведении интервью с финансистами, анализировать их задачи и потребности.

- Помогать находить основные болевые точки и идеи для их решения.

2. Развивать продукт:

- Работать над улучшением существующих функций, тестировать гипотезы и отслеживать их результаты.

- Совместно с командой разработки помогать создавать простые и полезные решения.

3. Помогать делать продукт понятным:

- Анализировать пользовательский путь и вносить предложения по улучшению интерфейса.

- Работать над тем, чтобы пользователи легко осваивали продукт и получали от него пользу.

4. Поддерживать рост продукта:

- Участвовать в запуске новых функций, анализировать их использование.

- Работать с аналитикой и собирать обратную связь от пользователей.

Почему это интересно, спросишь ты

Ответим:

- У тебя будет возможность глубже понять работу финансовых команд и участвовать в создании продукта, который приносит реальную пользу фин директорам и компаниям

- Ты будешь работать в компании, которая ценит идеи и поддерживает инициативу

- Возможность развиваться в FinTech и получить опыт работы с автоматизацией и аналитикой данных

Что мы ждем:

- Опыт работы продуктовым менеджером в B2B или FinTech.

- Умение анализировать пользовательские задачи и находить пути их решения.

- Готовность изучать финансовую специфику и погружаться в детали.

- Навыки работы с аналитическими инструментами и метриками.

*Будет плюсом:

- Опыт в UX/UI или участие в проектах по автоматизации данных.

- Умение находить баланс между простотой и функциональностью.

А что еще:

- Классная комфортная культура стартапа+развитой ИТ комании

- Достаточно высокий уровень свободы (и ответственности в придачу :))

- Открытость идеям

- Удаленка или гибрид в Спб (плюс, если ты в спб и сможешь приезжать в офис)

- Официальное оформление и доход 150-200к (фикс+бонус)

Этапы интервью:

HR -> CPO -> кейс-стади -> оффер

Если ты хочешь, готов, есть суперсила, которая нам нужна - отправляй отклик :)