Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: от 90 000 до 90 000 руб.
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Эксперт по мониторингу
Описание вакансии
Обязанности:
работа с проблемными активами (задолженность):
проведение мониторинга платежной дисциплины лизингополучателей,
выезды по региону для изъятия предметов лизинга,
досудебная работа с должниками.
внешний мониторинг имущества у лизингополучателя с фотоотчетами, аналитическими записками;
оценка рисков и анализ вторичного рынка.
Требования:
Опыт работы в коммерческих структурах: коллекторские службы, линия по взысканию задолженности,
Работа с проблемными активами (банки, лизинговые компании и прочие финансовые структуры);
Высшее образование;
Знание основных законов (ГК,УК и проч.);
Условия:
Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
Возможность удаленного формата работы;
Добровольное медицинское страхование;
Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
Корпоративные предложения для сотрудников;
Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе;
Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
Угощения в офисе (фрукты, сырки, морожное, соки)
Вечернее такси для сотрудников из офиса домой;
Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
Программа управления талантами;
Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого для работы;
Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, втом числе со смартфона;
Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.),новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;