Вакансия: Руководитель по привлечению инвестиций
Описание вакансии
Привет! Я Алёна, HRD в KucherEcoMotors . Мы стартап, и мы не просто сдаем в аренду скутеры с самыми мощными характеристиками в мире, мы сами их создаем. Игорь, основатель компании, за 5 лет под брендом Kucher произвел и продал более 30 000 велосипедов и электромопедов. Наши скутеры используют курьеры в ОАЭ, Турции, Африке, Индонезии. Теперь мы пришли завоевать российский рынок. Если мототехника тебе по душе, ты ценишь честность, открытость, и готов работать на результат давай завоевывать его вместе!
Обязанности:
- Активное привлечение инвесторов.
- Формирование долгосрочной стратегии по привлечению и взаимодействию с инвесторами.
- Сопровождение и развитие портфеля инвесторов.
- Формирование инвестиционной привлекательности компании.
- Организация и проведение презентаций компании.
- Подготовка материалов (финансовых и юридических) для частных и институциональных инвесторов.
- При необходимости укомплектовать команду менеджеров по привлечению инвестиций (по работе с крупными чеками).
- Получение лучших условий от банков для кредитования.
Требования: - Опыт работы в сфере привлечения инвестиций.
- Опыт проведения встреч и закрытия сделок, переговоров с первыми лицами компаний.
- Навыками проведения презентаций.
- Ответственность за результат.
- Высокий общий уровень деловой культуры (деловой этикет, красивая и грамотная речь, навыки ведения деловой переписки и т.д.).
- Глубокое понимание банковского финансирования.
- Опыт работы с крупными чеками.
- Наличие базы инвесторов.
- Английский свободный.
Условия: - Мы стартап, ценим скорость и гибкость. Важно уметь быстро адаптироваться, не бояться задавать вопросы и чётко доносить свои мысли до команды. Мы за проактивность, честность и открытость если что-то не так, всегда можно обсудить и сделать лучше.
- Адекватный собственник , ориентированный на результат, а не на часы. Даём вам много свободы для реализации. Мы по умолчанию доверяем вам и команде без лишнего контроля и микроменеджмента. Стараемся избегать бюрократии и не планируем разводить толпу менеджеров, чтобы всё шло гладко и эффективно.
- Грандиозные планы по завоеванию мира и возможность вырасти вместе со стартапом. Множество интересных задач и возможностей.
- Условия обсуждаются на собеседовании, в зависимости от компетенций кандидата, возможен опцион.
В сопроводительном письме прошу написать, какой объем инвестиций вы привлекали.
