17 декабря 2024
Привет! Меня зовут Смекалов Станислав, я руководитель отдела маркетинга.
Уже более 13 лет мы продаем строительные материалы в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
На данный момент открыта вакансия Маркетолога в связи с быстрым ростом компании.
Я ищу звёзд в свою команду. Мне нужны игроки, способные быстро обучаться и добиваться результатов.
Почему вам стоит работать у нас:
Полностью удаленный формат работы.
Рост зарплаты от 50 000 до 130 000 рублей за 1,5 года.
Обучение и наставничество внутри компании. Наша основная задача вырастить из вас самостоятельного маркетолога за 6 месяцев.
Нет потолка по заработной плате. Лучший сотрудник зарабатывает более 150 000 рублей в месяц.
Мы современны. Мы первые, кто внедрил искусственный интеллект в строительную отрасль.
Самый веселый коллектив. Мы постоянно развлекаемся и ищем таких же энергичных, как мы!
Чем нужно будет заниматься:
Анализ конкурентов (конверсионный, ссылочный, структурный, семантический).
Повышение конверсии сайта за счёт внесения изменений и улучшения юзабилити на основе анализа конкурентов.
Разработка стратегии продвижения.
Постановка точек роста и их достижение.
Проведение юзабилити-анализа.
Работа с сайтом: контент, теги, настройки.
Требования:
Опыт работы в сфере интернет-маркетинга от 1 года (кандидаты без опыта не рассматриваются).
Опыт в области SEO-оптимизации будет преимуществом.
Умение качественно выполнять SEO и технические аудиты, понимание принципов маркетинга, юзабилити, анализ конкурентов и статистики.
Интерес к маркетингу и желание постоянно изучать новое в свободное время.
Хорошие навыки работы с большими объёмами информации, умение систематизировать и анализировать данные, а также работать в Google Таблицах (формулы, фильтры, ВПР, сводные таблицы).
Успешные кейсы будут вашим преимуществом.
Умение доводить задачи до конца.
Умение автоматизировать рутинные процессы.
Усидчивость.
Условия:
Полностью удаленный формат работы .
З/п будет обсуждаться с успешным кандидатом.
Наша цель вырастить из вас самостоятельного маркетолога с зарплатой от 80 000 до 120 000 рублей.
Возможность вырасти до руководителя отдела за год с зарплатой более 150 000 рублей.
Индивидуальный план развития и система мотивации, позволяющие учиться новому и увеличивать доход.
Молодой и дружный коллектив (18 25 лет), который вместе отдыхает, ездит за город и даже путешествует.
График работы: пятидневная рабочая неделя по 8 часов, гибкий график (с 7:00 до 10:00 утра), обеденный перерыв 1 час.
Обучение с наставником ( курсы по маркетингу и поддержка наставника ).
Быстрая реализация правок благодаря наличию в штате 6 программистов.
Система грейдов, позволяющая вырасти до руководителя отдела за 1 год.
Постоянное увеличение оклада и бонусов по мере карьерного роста.
Использование современных и эффективных маркетинговых инструментов , которым вы будете обучаться.
Навыки работы с искусственным интеллектом мы внедрили его первыми в строительной сфере.
Просьба откликаться на вакансию только если готовы выполнить тестовое задание для проверки ваших навыков!!!!