Автор курса Chief Technology Officer (СТО) (удаленная работа)

Вакансия: Автор курса Chief Technology Officer (СТО)

Описание вакансии

Можно совмещать с основнои работои (от 10 часов в неделю)

Яндекс Практикум сервис онлаи н-образования, где реально освоить востребованную цифровую профессию и наи ти стабильную работу. А технологии и команда экспертов помогают довести дело до конца.

Мы запускаем новыи продукт в направлении B2С. За каждым из наших курсов стоит большая команда. И сеи час мы ищем автора курса Техническии директор СТО на темы:

1. Эффективные коммуникации с командой и стили лидерства
2. Разделение зон ответственности, эффективные коммуникации внутри команды и управление конфликтами
3. Аудит процессов взаимодействия со стейкхолдерами
4. Взаимодействие с бизнесом

Это одни из первых тем курса. И это знания, которыми должен владеть каждыи специалист, которыи хочет вырасти до СТО.

Наш методист, программныи эксперт и редактор максимально подробно расскажут все детали по даннои теме программы и помогут получить лучшии результат.

Что делает автор?

• Создает материалы для новых курсов в команде с другими авторами, методистами, редакторами, иллюстраторами и продактами программы.

• Пишет тексты уроков, в которых поддерживает интерес студентов к обучению.

• Улучшает существующии контент на основе обратнои связи от студентов, экспертов сопровождения и редакторов.

• Разрабатывает дополнительные материалы (тренаже р, чек-листы, тесты, памятки, квизы) и тестовые задания для проверки знании .

• Предлагает идеи, как улучшить усвоение материала.

• Участвует в проектировании программы

Что мы ожидаем от вас?

• Опыт работы СТО/зам СТО от 3х лет.
• На высоком уровне разбираетесь в одной теме из списка:

1. Управление развитием команды и личное целеполагание
2. Эффективные коммуникации с командой и стили лидерства
3. Разделение зон ответственности, эффективные коммуникации внутри команды и управление конфликтами
4. Аудит процессов взаимодействия со стейкхолдерами

• Хотите погрузиться в сферу образования или уже сотрудничали с похожими проектами.
• Имеете представление или опыт того, как давать теорию новичкам.
• Понимаете как можно подать материал так, чтобы студенты не засыпали, а читали его с удовольствием и интересом.
• Представляете какой практикой можно закреплять теорию, можете поделиться кейсами.

Что мы предлагаем?

• Ежемесячное вознаграждение. Размер вознаграждения обсуждаем на собеседовании.

• Удале нное сотрудничество. У нас нет офиса мы все работаем из разных городов, стран и даже в путешествиях.

• Возможность совмещать с другои работои . Мы предлагаем сотрудничество удале нно, от 10 часов в неделю. При этом нужно быть на связи в мессенджерах и иногда в Zoom.

• Возможность экспериментировать и принимать самостоятельные решения. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент.

• Небольшую дружную команду, которая отвечает за создание и выпуск контента. Мы поддерживаем друг друга и любим шутить.