SMM-менеджер (удаленная работа)

Вакансия: SMM-менеджер

Описание вакансии

В Академию личных финансов требуется SMM -менеджер.

Немного о нас:

Академия личных финансов - онлайн-школа 1 в сфере финансов на образовательной платформе GetCourse в 2023 году.

Наша миссия - создавать качественные и доступные образовательные программы для людей, которые хотят развиваться в сфере финансов и инвестиций.

Академия имеет государственную лицензию на образовательную деятельность. Наши программы изучили уже более 60 000 человек.

Работа в Академии личных финансов - это:

возможность реализовать свои навыки и таланты в одной из лучших онлайн-школ в стране
комфортная среда, дружеский тон общения и поддержка команды
удаленный формат работы: можно работать из дома, из любой точки мира в удобном графике
конкурентоспособная оплата труда, своевременные выплаты 2 раза в месяц

Мы создаем все условия, чтобы вы могли работать с комфортом, реализовать себя и хорошо зарабатывать. Большинство членов команды работают у нас годами! Сейчас мы активно растем и ищем новых специалистов.

Ждем вас в нашу команду!

Чем предстоит заниматься:

• Ежедневная публикация контента в соцсети ВК, ИГ, VC, Яндекс.Музыка, ТГ (reels, посты, сторис);
• Оформление сторис;
• Подбор визуала для постов и reels;
• Сбор статистики по всем соцсетям и заполнение ее в таблицу;
• Помощь в разработке контент-плана на неделю;
• Участие в планерках и мозговых штурмах с командой;
• Взаимодействие с дизайнером;

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы с социальными сетями от 1,5 лет и понимание работы соц.сетей;
• Знание программ для обработки фото и видео (CapCut, Lightroom, Canva, Bazaart, Figma и т.д.);
• Ответственность и высокая самоорганизация (должность предусматривает ежедневную работу с соц.сетями и взаимодействие с руководителем отдела контента);
• Высокая насмотренность и понимание актуального оформления контента;
• Отличное владение русским языком. Грамотное письмо, орфография, пунктуация;
• Опыт работы с онлайн-школами приветствуется.

Что мы предлагаем:

• Сильная команда, не перегруженная микро менеджментом и готовая дать возможность реализовать свой опыт, знания и амбиции.
• Удаленный формат работы.
• График работы пятидневный, с 10.00 до 19.00 (но с готовностью реагировать на рабочие вопросы вне обозначенного времени), суббота, воскресенье - выходные.
• Стабильные своевременные выплаты - точно в срок.
• Развитая корпоративная культура и система мотивации:

• Возможность для профессионального развития и карьерного роста в динамично развивающейся Компании.

Отбор будет проходить в несколько этапов, но максимально быстро: отклик (вы в шаге от него) тестовое задание - первичное интервью - собеседование с Руководителем отдела - оффер.