Удаленный менеджер по подбору персонала в отдел франшизы в Акредитованную компанию (B2С) (удаленная работа)

Вакансия: Удаленный менеджер по подбору персонала в отдел франшизы в Акредитованную компанию (B2С)

Описание вакансии

Что тебе предстоит делать:

• Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии (МПП, РОП) в отдел франшизы поиск менеджеров по продажам в направления B2С.
• Проведение собеседований в zoom
• Ведение базы данных кандидатов и поддержание с ними обратной связи.
• Взаимодействие с руководителями подразделений.

Мы предлагаем:

• Оклад за (проведение 2/4 зумм в день + от 5 до 15 телефоных звонков) 40 000т.
• Премия за план (6 кандидат прошедшие недельное обучение) + 10 000т к окладу.
• Премия за перевыполнения плана (8 кандидат прошедшие недельное обучение) + 20 000т к окладу.
• Бонус за каждого сотрудника, который прошел обучение 3000т.
• Полностью удаленный формат работы.
• График по производственному калентарю ( гос.праздники отдыхаем ).
• в графике 5 2 с 9.00 до 18.00 сб/вс- выходной.
• Оплата: 2 раза в месяц.
• Оформление 1-2 месяц СМЗ ( КОМПАНИЯ ОПЛАЧИВАЕТ 6%НАЛОГА ).
• Далее переход на ТК .
• Оплата больничных и отпускных .
• Первый отпуск через полгода , далее отпуск каждые три месяца .

• + все приимущества работы в акредитованной it- компании

• эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки пиццы на вечер до оплаченного путешествия);

Кто нам нужен:

• Опыт работы в подборе персонала , предпочтительно в сфере продаж .
• Умение эффективно использовать работу с холодным поиском .