CTO/Руководитель отдела разработки (удаленная работа)

Вакансия: CTO/Руководитель отдела разработки

Описание вакансии

В IT команду Flor2u.ru одного из лидеров по доставке цветов с представленностью более чем в 150 городах России и других странах требуется CTO / Руководитель разработки в команду британского подпроекта MyFlowers.

Мы ищем топ-менеджера, который будет отчитываться напрямую собственнику компании и будет фокусироваться на обеспечении высокой бизнес-эффективности разработки для нашего проекта. Важное место в работе CTO будет занимать не только технологическое развитие, но и стратегическое участие в достижении бизнес-целей компании.

Основные задачи:

• Обеспечить поддержание высокого темпа доставки фичей бизнесу.
• Обеспечить быструю обработку и формирование требований по новым задачам.

• Осуществлять операционный контроль за выполнением задач и обеспечивать высокое качество кода.

• Поддерживать отказоустойчивость сервиса.

• Обеспечить эффективное использование ресурсов команды разработки и внедрить прозрачную систему контроля их деятельности.

• Участвовать в подборе и развитии команды, включая найм новых сотрудников.

• Использовать инструменты для мониторинга производительности и контроля бизнес-метрик.
  Требования:

• Опыт на менеджерской позиции разработки в E-commerce проектах не менее 2 лет.

• Практический опыт работы с PHP, SPA, Vue, SSR, Docker.

• Опыт работы с teamcity, grafana, prometheus.

• Отличное знание Scrum-методологии и умение адаптировать её под задачи команды.

• Умение эффективно управлять командой из 20-30 человек.

• Навыки работы с инструментами мониторинга производительности и аналитики разработки.

• Опыт привлечения, отбора и управления командами разработчиков.

  Ключевые качества:

• Способность достигать значимых результатов при минимальных затратах.

• Честность, добросовестность и умение работать на результат.

• Высокий уровень интеллекта и аналитических навыков.

• Умение планировать и внимание к деталям.

• Упорство и решительность в принятии решений.

• Скорость в выполнении задач и адаптации к изменениям.
  
  Мы ищем кандидата, который способен интегрироваться в нашу динамичную команду, понимать потребности бизнеса и помогать в их реализации через эффективное управление технической составляющей проекта.