Директор по персоналу (HRD) (удаленная работа)

Вакансия: Директор по персоналу (HRD)

Описание вакансии

Мы ищем HRD с амбициями для лидерства в сфере HR.

Ваша мечта быть архитектором HR-стратегий в динамичной компании? У вас есть смелость влиять на культуру и развитие команды? Тогда мы ждем именно вас!

Мне в команду требуется ответственный, требовательный, проактивный и позитивный специалист с большим опыт ом в сфере HR, который может объединять и создавать большие команды.

О компании:

Меня зовут Александр Репин, я основатель и генеральный директор ряда успешных компаний, которые активно развиваются в раз личн ых направлениях бизнеса:

ТВОЙ СТИЛЬ федеральная компания, специализирующаяся на производстве и установке натяжных потолков.

TREND PRO digital-агентство, создающее эффективные рекламные кампании и предоставляющее услуги интернет-маркетинга.

LUX BRAND магазин брендовой одежды.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Амбициозные задачи вы станете ключевым игроком в развитии HR-стратегии компании.
• Конкурентная компенсация оклад + щедрые бонусы, привязанные к результатам. Обсудим индивидуально!
• Флексибильный график возможность адаптировать рабочий день под ваш ритм жизни ( 5/2 , с 10:00 до 19:00).
• Приятн ая атмосфера дружный, позитивный коллектив, который поддержит вас на пути к успеху.

ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Разработка и оптимизация HR-процессов от найма до развития кадрового резерва.
• Лидерство возглавьте команду HR-профессионалов, обеспечьте поддержку и развитие.
• В подчинении команда до 7 рекрутеров координируйте работу и обеспечьте эффективное взаимодействие внутри команды.
• Обучение и развитие вы будете разрабатывать и про водит ь тренинги, обучающие программы для сотрудников всех уровней.
• Кадровый резерв ваша задача создание системы развития и подготовки лидеров.
• Эффективный подбор обеспечение закрытия вакансий в кратчайшие сроки.
• Бюджетирование и отчетность управление бюджетом службы и аналитика эффективности.

Все бизнес-процессы выстроены в CRM Битрикс24, что позволяет эффективно управлять и контролировать всю деятельность компании.

ОТ ВАС МЫ ЖДЕМ:

• Опыт и экспертиза уверенное владение HR-инструментами и системное мышление.
• Лидерские качества умение вдохновлять и вести за собой команду.
• Активная позиция умение справляться с вызовами, принимая решения быстро и эффективно.
• Гибкость и мобильность готовность к интенсивной работе и быстрому реагированию на изменения.

ВОЗМОЖНОСТИ:

Это ваш шанс стать частью быстро растущей компании и оставить свой след в её истории. Если вы готовы к новым вызовам и хотите развиваться в компании, где ценят профессионализм и креативность мы ждем вашего отклика.

Присоединяйтесь к нам и станьте лидером, который формирует будущее нашей команды!