IT Researcher/Sourcer (удаленная работа)

Вакансия: IT Researcher/Sourcer

Описание вакансии

Data-Driven Lab международная IT-компания с головным офисом в Белграде.

Мы используем передовые практики и реализуем масштабные проекты: наши самые известные продукты это торговые платформы и финтех инструменты, доступные в 150 странах.

Нам доверяют более 24 миллионов пользователей.

Наша цель сделать эти продукты самыми удобными в мире. Для достижения этой цели мы применяем исследования, анализ данных и оптимизированный маркетинг.

Команда

В нашей мультикультурной команде более 400 человек по всему миру. Мы поставили перед собой амбициозные цели, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов.

Что нужно делать:

• Вести активный поиск кандидатов с помощью различных инструментов и платформ;
• Проводить первичный контакт с кандидатом (переписка, скрининг) и дальнейшую его передачу рекрутеру;
• Создавать и размещать объявления о вакансиях на различных платформах;
• Сотрудничать с рекрутерами и заказчиками от команд для определения требований к кандидатам и формирования стратегии поиска;
• Ведение базы кандидатов в Хантфлоу, отчетность о работе;
• Подготовка аналитики, мониторинги рынка;
• Участие в HR-проектах;
• Предстоит вести вакансии уровня middle и senior в направлении backend, frontend, мобильная разработка, аналитика данных и др.

Идеальный кандидат:

• Имеет опыт в рекрутинге от 3-х лет;
• Эксперт по поиску специалистов digital и/или it профессий (аналитики, разработчики, DevOps и др.), уровень вакансий в работе - middle, senior, lead;
• Имеет уверенные навыки оценки кандидатов, понимание рынка труда, источников поиска;
• Умеет планировать свое рабочее время и расставлять приоритеты в режиме многозадачности;
• Английский язык на уровне Intermediate и выше.

Мы предлагаем:

• Реальную возможность для каждого влиять на результат и процессы;

• Высокую скорость и гибкость в принятии решений;

• Использование современных технологий и лучших мировых практик в работе;

• Работу в мультикультурной команде экспертов;

• Постоянные челенджи и возможность выбора инструментов и путей решения проблем;

• Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира;

• Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, уютные и удобные офисы, гибридный режим работы или полностью remote.