Менеджер продукта (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер продукта

Описание вакансии

Задача: обеспечение жизненного цикла разработки и развития модулей в составе Медицинской Информационной Системы.

Обязанности:

• Собирать и классифицировать исходные функциональные (бизнес) требования:
  • Собирать, анализировать информацию и определять, что нужно клиентам и как это сделать на уровне концепций и гипотез;
  • Исследовать пользователей, общаться, опрашивать, анализировать поведение собирать все то, что поможет четко сформулировать требования для заказа разработки необходимой функции или решения;
• Формировать и описывать пользовательские сценарии (CJM);
• Исследовать рынок, продумывать новые идеи для продуктов и улучшать текущие;
• Анализировать коммерческую эффективность продукта, определять принципы лицензирования;
• Совместно с коммерческим отделом определять модель и стоимость продукта;
• Совместно с системным аналитиком формировать требования к технической реализации определять приоритеты выполнения задач для разработки с точки зрения пользы для бизнеса (монетизации);
• Совместно с техническим писателем формировать методическую документацию для инженеров технической поддержки и пользовательскую документацию;
• Подготавливать маркетинговые материалы совместно с маркетологом;
• Взаимодействовать с инженерами внедрения и сопровождения, классифицировать типовые проблемы и задачи пользователей, формировать базу знаний.

Требования:

• Опыт в сфере управления программными продуктами от двух лет;
• Опыт создания новых программных продуктов;
• Опыт в подготовке технической документации;
• Опыт внедрения программных продуктов (желательно);
• Преимуществом будет знание предметной области: Медицина или Лабораторная диагностика.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Возможность работать в офисе/гибрид/удаленка, график работы 5/2;
• Заработная плата по рынку. Обсуждаем на интервью, в зависимости от компетенций и опыта;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Офис в шаговой доступности от м. Бауманская/ м. Электрозаводская;
• ДМС и обеды в офисе за счёт компании;
• Высокий уровень корпоративной культуры, молодой и талантливый коллектив;
• Участие в корпоративных мероприятиях;
• Компания вкладывается в профессиональный рост и обучение сотрудников и, если у вас не так много опыта, но вы чувствуете, что можете достичь успеха - присылайте резюме!