SMM-специалист (удаленная работа)

Вакансия: SMM-специалист

Описание вакансии

Мы - аккредитованная IT-компания A za, молодой и динамично развивающийся международный хостинг провайдер, который ежегодно расширяет спектр услуг и функционал, которыми пользуются десятки тысяч клиентов по всему миру.

Сейчас мы ищем целеустремленного SMM -сп ециалиста , который присоединится к нашей команде маркетинга.

Что от тебя ждем:

• Опыт работы в SMM от 1 года;
• Отличные навыки написания цепляющих и оригинальных текстов;
• Глубокие знания и опыт работы с социальными сетями, особенно с TikTok, Instagram, YouTube Shorts;
• Знание актуальных трендов, мемов и культурных феноменов, быстрое ориентирование в трендах;
• Креативность, способность мыслить нестандартно и привлекать внимание целевой аудитории;
• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Будет плюсом:

• Опыт в создании и ведении рекламных кампаний в социальных сетях;
• Опыт работы с TikTok Ads, YouTube Ads;
• Знание инструментов для планирования и автоматизации публикаций (например: Hootsuite, Planoly, Buffer и другие);
• Опыт работы с видео-редакторами (например: Adobe Premiere, Final Cut, CapCut и другие).

Твои основные задачи:

• Разработка контент-планов для социальных сетей (Telegram, Instagram, VK, TikTok, YouTube, и др.);
  Как пример:
  https://drive.google.com/drive/folders/1oFe9qLAuKlR248qn4K8T0xg9vVc446c2?usp=sharing
• Написание цепляющих и креативных текстов для постов, которые привлекают внимание и вовлекают аудиторию;
• Создание и публикация контента в TikTok, YouTube Shorts, Instagram Stories, Reels и других форматах;
• Мониторинг актуальных трендов и мемов в социальных сетях для их использования в контенте;
• Работа с визуальным контентом: создание и редактирование графики, фото и видео для публикаций;
• Взаимодействие с аудиторией: ответы на комментарии и сообщения, повышение вовлеченности;
• Анализ эффективности контента, составление отчетов по результатам активности.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство после 3 месяцев работы;

• Полностью удаленная работа, с возможностью посещать офис в Санкт-Петербурге или работать из любой точки мира;

• По-настоящему гибкий график работы;

• Молодой коллектив профессионалов (средний возраст команды 22-25 лет);

• Обучение в рамках компании, возможность поднять свой грейд и получить опыт работы в международном проекте;

• Развитие и посещение курсов по повышению квалификации за наш счёт.

• Доступ к консультациям с психологом (онлайн);

• Система премирования: Лучший сотрудник отдела (1 раз в месяц);

• Работа в дружной команде профессионалов, поддержка менторов и наставников;

• Регулярные ревью, добровольное участие в мероприятиях компании и в стримах.

Откликайся, и вместе мы изменим рынок хостинг-услуг!