Главный дизайнер / Тимлид группы дизайнеров (удаленная работа)

Вакансия: Главный дизайнер / Тимлид группы дизайнеров

Описание вакансии

СушиSELL лидер доставки суши и роллов в Красноярске, федеральная сеть более чем с 120+ филиалами в России. У нас открытая корпоративная культура, поддержка твоих инициатив и идей, регулярная обратная связь в обе стороны.

В команду маркетинга мы ищем единомышленника, который возьмет на себя задачу эффективного управления командой дизайнеров.

Что делать

• Управлять командой дизайнеров из 3х человек
• Распределять задачи и осуществлять арт-надзор
• Настраивать и улучшать процессы в дизайн-отделе
• Создавать рекламные визуальные концепции
• Разрабатывать дизайн-материалы для рекламных каналов (OOH, POSM, digital и т.д.) и осуществлять подготовку файлов по техническим требованиям
• Разрабатывать дизайн-материалы для смежных отделов
• Создавать дизайн мерча и подарочной продукции
• Верстать презентации

Ты подойдешь, если

• Опыт управления командой дизайнеров от 2х человек
• Опыт работы графическим дизайнером от 3х лет
• Актуальное профильное портфолио
• Сильные насмотренность, композиция, типографика, цвет
• Креативное мышление
• Способность как создавать с нуля, так и работать в заданном стиле
• Ты соблюдаешь сроки и исполняешь договоренности
• Будет плюсом умение рисовать скетчи от руки и создавать иллюстрации в графических редакторах
• Будет плюсом умение создавать простую 2D анимацию
• Владеешь пакетом графических программ Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, Figma, After Effect
• При отклике на вакансию важно указать ссылку на портфолио

Что мы предлагаем

• Удаленный формат работы 5/2

• Возможность прокачаться в маркетинге в сильной команде

• Официальное трудоустройство с отпуском и больничными

• Работу в компании с открытой дружелюбной корпоративной культурой
• Компенсацию 50% расходов на интересное тебе профильное обучение

• Скидка 20% на всю продукцию CушиSell

• Мы будем помогать тебе на этапе адаптации и прислушиваться к твоей обратной связи

Почему у нас классно

• Подарки в день рождения
• Система адаптации для всех новых сотрудников
• Возможность карьерного роста внутри сети

Какие этапы подбора тебя ждут

Интервью с HR Интервью с будущим руководителем Тестовое задание Сбор рекомендаций Оффер