B2B маркетолог в it компанию (удаленная работа)

Вакансия: B2B маркетолог в it компанию

Описание вакансии

Teachbase единое решение для запуска обучения. Мы помогаем компаниям делать удобным, технологичным и эффективным процесс развития.

Основной продукт это lms-платформа для запуска обучения сотрудников, партнеров, клиентов, студентов и не только. На платформе есть конструктор курсов и тестов, инструменты автоматизации и оценки эффективности обучения. Также есть мобильное приложение, где можно учиться без интернета.

Сейчас мы в поиске маркетолога , который умеет сочетать аналитический подход с креативностью.

Чем предстоит заниматься:

• Координировать команду маркетинга

• Выдвигать и тестировать гипотезы, улучшать конверсию на всех этапах воронки

• Создавать лендинги и презентации о продуктах и услугах компании вместе с редакторами и дизайнерами

• Взаимодействовать с отделом продаж, помогать в подготовке контента

• Взаимодействовать с подрядчиком по таргетированной и контекстной рекламе

• Проводить маркетинговые исследования

• Помогать в разработке и тестировании гипотез продуктового маркетинга

Что хотим добиться вместе с тобой:

• Роста маркетинговых и бизнес метрик, конечно :) Подробнее расскажем на собеседовании

Наши ожидания:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет (желательно B2B SaaS), подтвержденные успешные кейсы

• Понимание маркетинговой аналитики

• Опыт работы с A/B тестированием и аналитикой веб-сайтов

• Умение организовывать и контролировать выполнение задач в команде

С нашей стороны:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая з/п, работа в аккредитованной it компании

• Полная удаленка или гибрид с классным офисом в центре Москвы

• Работа на развивающемся EdTech-рынке с качественным продуктом;

• Продуктовый подход в работе и гибкие процессы внутри компании;

• Сильная команда маркетинга и много возможностей для развития: библиотека курсов, профессиональное обучение за счет компании, посещение профессиональных форумов.

• Возможности карьерного роста: ежегодно новые карьерные возможности получают 15% сотрудников.