SEO-специалист (удаленная работа)

Вакансия: SEO-специалист

Описание вакансии

SEO-специалист (удаленно)

О компании
Крупная компания из топ-3 лидеров в онлайн-продажах путешествий с более чем 12-летним опытом. Мы организуем пакетные и индивидуальные туры, бронируем отели по всему миру. Наша цифровая экосистема включает сайт с ежемесячной посещаемостью 1,5 млн и мобильные приложения для iOS и Android.

Мы понимаем стратегическую важность SEO для масштабирования бизнеса и готовы выделять ресурсы разработки для выполнения SEO-задач.

Основные задачи

• Улучшение видимости сайта в поисковых системах (Яндекс, Google).
• Анализ конкурентов и разработка рекомендаций.
• Взаимодействие с командами разработки, продукта и контента.
• Постановка задач на создание контента, приемка выполненных работ.
• Написание документации и вклад в общую базу знаний команды.

Кого мы ищем

• Специалиста с успешным опытом работы в проектах с крупной семантикой (e-commerce, медицина, финансы и пр.).
• Минимум 1 год опыта работы SEO-специалистом.
• Уверенное понимание алгоритмов поисковых систем, методов продвижения и фильтров.
• Базовые знания HTML, CSS, JS, SPA и веб-разработки.
• Опыт работы с SEO-софтом: Яндекс.Вебмастер, Google Search Console, Google Analytics, Яндекс.Метрика, Ahrefs, Topvisor, Key Collector и др.
• Развитое аналитическое мышление и умение четко формулировать мысли.
• Навыки приоритизации задач и эффективной коммуникации внутри команды.

Что предлагаем

• Работа в сильной продуктовой и разработческой команде из 30+ специалистов.
• Процессы по Scrum (2-недельные спринты, ежедневные стендапы, ретро и демо).
• Современные инструменты: Yandex Tracker, Notion, собственный функционал для A/B-тестов, сквозная аналитика с CRM.
• Удаленная работа из любой точки мира (в часовом поясе +-2 часа от Москвы).
• Аккредитация как IT-компании.
• Скидки на путешествия для сотрудников.

Этапы отбора

1. Интервью с HRBP (до 30 минут).
2. Собеседование с продактом и SEO-специалистом.
3. Финальное интервью с руководителем компании.
4. Сбор рекомендаций и предложение о работе.

Если вы хотите присоединиться к нашей команде, откликайтесь, но не забудьте ответить на два вопроса:
- Есть ли опыт работы с HTML?
- Работал ли с Python или JavaScript?