7 декабря 2024
Hello, world!
Мы команда amoCRM - продуктовая IT-компания с аккредитацией. Мы создаем и развиваем собственную CRM-систему, занимаем лидирующие позиции и верхние строчки рейтингов.
Мы успешно работаем и на международный рынок, 7 лет нашему бренду в Латинской Америке, США, Европе и других частях света.
PHP - основной язык бэкенда в нашей компании, на нем написано ядро и большая часть сервисов. Сейчас мы ищем Junior+ PHP-разработчиков , которые будут работать в международной команде.
Тебя ждут :
Опытные коллеги с сильными hard skills, готовые делиться своими навыками и знаниями
Грамотный менеджмент - в каждой команде есть technical lead и менеджер проекта
Современные инструменты для работы и планирования (корпоративный мессенджер, jira и др.)
Высоконагруженная система с сотней сервисов на разных языках и современным стеком технологий
Большое количество проектов, в которых можно принять участие
Возможность предлагать и реализовывать свои идеи, влиять на продукт
Обязанности:
Требования:
Коммерческий опыт разработки на PHP (мы используем версии от 7.4) от 1 года
Знание принципов ООП
Опыт работы с любым фреймворком на PHP
Опыт работы с реляционными базами данных, SQL-запросами
Представление, что такое система очередей и зачем она нужна
Опыт с брокерами сообщений или уверенное знание теории
Готов работать в часовом поясе Москвы (GMT+3)
Будет плюсом, если ты:
Разворачивал проект в Docker
Знаешь для чего нужен Kubernetes
Сталкивался с кэшированием
Знаешь теорию по поисковым движкам или применял их на практике
Условия:
Удаленный формат или работа в офисе в г. Москва
График 5/2, гибкое начало рабочего дня
Возможность совмещать работу с учёбой (если готов работать в офисе не менее 30-ти часов в неделю)
Белая заработная плата, пересмотр несколько раз в год
Карьерный и профессиональный рост до middle/senior и участие в разных проектах внутри компании
Неформальное общение на ты с любым сотрудником, без лишней бюрократии
Работа на результат ( БЕЗ трекеров экрана, кейлоггеров или оценки по количеству строк кода)
Мы не растягиваем этапы подбора, решение после одного интервью (собеседование + техническая часть в одной встрече)
Ждем твоего отклика!