Junior Manual QA (удаленная работа)

Вакансия: Junior Manual QA

Описание вакансии

Привет!

Уже 8 лет мы работаем над образовательной платформой, которая помогает детям осваивать Digital-навыки. И скрывать не будем у нас это отлично получается! Сегодня мы лидеры среди детских IT-школ по версии Smart Ranking, аккредитованная образовательная платформа, а также резиденты Skolkovo .

Наши достижения

• Разработали уникальную онлайн-платформу, на которой обучается более 148 тысяч юных профи!

• Наладили партнёрство с государственными школами, где делимся нашей системой для обучения информатике.

• Открыли более 220 оффлайн-школ в России по франшизе и модели SaaS.

• Запустили 9 кампусов в крупнейших городах страны.

Чем предстоит заниматься:

• Тестированием веб-приложения(фронт и
  бэк): функциональное, нефункциональное, связанное с
  изменениями;
• Написанием и поддержкой тестовой
  документации (чек-листы, тест-кейсы,
  инструкции и пр.);
• Анализом требований, коммуникацией с
  постановщиком задач;
• Взаимодействием с командой разработкой
• Документированием и верификацией
  дефектов;
• Предоставлением (по запросу) актуального
  статуса по тестированию задачи;
• Участием во внутрикомандных
  процессах(дейли, ретро, груминг,
  планинг, демо)

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы на коммерческих проектах в роли
  QA от 3-6 месяцев;
• Понимание ключевых положений теории
  тестирования ПО;
• Умение разбираться как работает
  приложение (с документацией или без нее);
• Умение грамотно, понятно и лаконично
  описывать дефекты
• Умение пользоваться DevTools;
• Умение тестировать REST API;
• Умение тестировать UI/UX;
• Умение верно локализовать на чьей стороне
  дефект;
• Опыт работы с Postman, Swagger или
  аналогичными решениями;
• Умение работать с тестовой документацией и
  баг-трекинговыми системами;

Мы гарантируем:

• ЗП от 50 000руб. до 70 000руб. в зависимости от компетенций кандидата;

• Удаленный формат работы, но есть и отличный офис в центре Москвы, на Солянке;

• Полностью белое оформление по ТК РФ;

• У нас гибкий график работы с плавным стартом рабочего дня. В приоритете всегда результат, а не микроменеджмент;

• Открытый рост: большинство наших руководителей росли вместе с компанией.

Мы будем рады познакомиться, с нетерпением ждем ваш отклик