22 декабря 2024
Привет! Мы команда Туту. У нас сервис путешествий, мы каждый день отправляем флот самолётов, несколько поездов и много автобусов. Сервис помогает путешественникам с билетами, расписаниями, отелями и всем прочим для поездок.
В компании больше 900 человек, из них около 300 ИТ.
Мы команда 1С. Основная цель нашей команды минимизировать ручной труд наших основных заказчиков: бухгалтерия, отдел кадров, финансовый отдел с помощью автоматизации, в том числе автоматизированного составления различной отчётности.
Ближайшая крупная задача реализовать всю управленческую отчётность в самописной базе 1С:Консолидация. Также в компании проводится контроль за расходом бюджета, учёт которого реализован на базе 1С:Консолидация.
Перед тем как делать отчётность и разрабатывать инструменты контроля, необходимо организовать учёт в нескольких направлениях, таких как сбор данных по продуктовым показателям, реализовать платёжный календарь и много других интересных задач.
Сейчас мы ищем в команду аналитика 1С, который поможет нам реализовать эти планы.
Подробнее про стек
Базы 1С:Бухгалтерия 8, 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1, JSON, XML, Excel, Word.
Основные задачи
От вас нужно
Про команду и рабочие процессы
Команда 1С состоит из 2 разработчиков, аналитика и тестировщика небольшая и дружная команда =)
Каждый понедельник у нас проводится планёрка, на которой формируются планы на неделю, решаются рабочие задачи и формируется командный дух =)
В конце недели есть встреча, на которой мы подводим итоги недели.
В конце недели составляем письма с отчётом о проделанной работе.
Раз в месяц Self-Review.
Остальные коммуникации по необходимости.
График работы
Работаем 5/2 по московскому времени. Можно взять место в офисе или работать полностью удалённо, в том числе за границей.
Про компанию
Компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии.
Сильный блог на Хабре, где пишут в том числе технари о своей работе.
Хорошая техническая инфраструктура и очень крутая внутренняя база знаний.
Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля.
Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.
Структура собеседований
Общение с HR-менеджером, 30 40 минут. Никаких кем вы видите себя через 5 лет .
Техническое интервью с руководителем отдела автоматизации учёта и архитектором 1С.
Финальная встреча с руководителем отдела автоматизации учёта и финансовым директором.